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doc 现代管理原理形考任务三
现代管理原理形考任务三 一、单项选择（每小题2 分，共30 题目1未回答 满分2.00 标记题目 领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。 选择一项： a. 权力影响力 b. 自身影响力 c. 组
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doc 班级管理形考任务2
班级管理形考任务21. 班级管理评价2. 班级管理目标设定的管理思想依据是（B 为了教师集体的发展3. 制定班级管理目标应符合班级管理对象的实际是目标设定的（D ）原则的要求。 针对性原则4. 下列不
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doc 电大办公室管理形考3
一、单项选择题（每小题5分，共50 题目1正确 获得5. 00 选择一项：A. 办公室人员只能站在自己的岗位层次辅助领导决策 B. 只能充当领导的参谋和助手 C. 办公室人员在辅助决策过程中要勇亍替领
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doc 完形工作坊
心理学博士，中国心理卫生协会理事，中国心理学会临床与咨询心理学专业委员会委员，中国心理学会临床与咨询心理学专业人员与机构注册系统注册心理师、注册督导师，华东师范大学青少年心理健康教育研究与培训中心总监
价格： 10.00豆元 大小：240.5K页码：2页时间：2015-10-22浏览：3
doc 人力资源管理形考答案
人力资源管理形考答案答案,形考
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doc 基本平面图形练习
第四章4.1-4.2---线 班别： ；学号： ；姓名： 一：填空： 1、用正确的方法表示下列各线： 表示为：___ 2.经过一点可以画___条直线，经过两点可以画___条
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docx 企业标准化形考4重点
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价格： 10.00豆元 大小：38.96K页码：40页时间：2017-04-10浏览：1
doc 手形的联想
《手形的联想》教案《手形的联想》教学设计 一、设计意图： 旨在通过多种方式的手形表演与联想，使学生在轻松愉悦的游戏式的活动中，体会简单的、变化的手形带给我们的丰富联想与无穷乐趣，培养学生丰富的想象力和
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doc 人力资源管理形考题解
案例一：美国政府的人才战略事戓以后，美国乊所以能够在绊济上叏得巨大的成就,成为当仂丐界头号収达国家,在一定程庙上得益二其宏观层面的人才资源开収。这些对包括中国在内的収展中国家具有借鉴意义。美国宏观层面
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doc 2017电大《企业集团财务管理》形考作业参考答案
国开网《企业集团财务管理》形考作业1参考答案 一、单项选择题（每小题1 分，共10 1、某一行业（或企业）的不良业绩及风险能被其他行业（或企业）的良好业绩所抵消，使得企业集团总体业绩处于平稳状态，从而
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