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pdf 世界文化遗产利益相关者管理研究——以布达拉宫为例
旅游管理研究方向:旅游企业管理指导教师: 教授年级(级别):一2002级作 胡海燕完成时间:2005年05月10日摘要世界文化遗产如何实现可持续发展是目前国内外普遍面临的难题。本文以布达拉宫世界文化遗
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13秋学期《人力资源管理(专)》在线作业 一、单选题 1. 公司2009年计划招聘工程师20 名,通过发布报纸招聘广告,有80 人前来应聘,最终企业录用了15 人。那么A 公司这次招聘活动的录用比为:
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一个组织特别是企业要维持生存或发展,拥有合格、高效的人员结构,就必须进行人力资源规划,制定出相应的人力资源战略。人力资源计划是指预测未来的组织任务和环境对组织的要求以及为完成这些任务和满足这些要求而提
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