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doc 销售人员绩效考核表格-销售人员绩效考评表
销售人员绩效考评表编号:姓名: 考核月份: 销售指标绩效评分: 总监分: 其他考评分: 互评排名: 绩效总分=销售指标绩效评分70%+其他考评分20%+总监分10%+(互评人数-互评排名)= 整体绩效
价格: 5.10豆元 大小:98.0K页码:2页时间:2010-12-31浏览:1
doc 销售会计年终工作总结
销售会计年终工作总结时光荏苒,2010 年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
价格: 4.00豆元 大小:344.5K页码:6页时间:2011-03-09浏览:0
doc 销售助理绩效考核表
销售助理绩效考核指标考核人签名 考核时间范围: 权重得分 优(100~91 差(60分以下) 呈批报告 报告呈递快速,通知及时无误,转递及时无误。 报告呈递快速、通知及时无误、传递不及时。 报告呈递快
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doc 啤酒销售主管上半年工作总结及计划
从我个人的角度来说,自己这半年的工作并不全面,也不很尽人意。下半年的工作目标我想是要用行动去实现的,而不是空谈,很难细化,但我还是要借此机会,确立自己的工作目标,给自己一个工作的方向,明确下半年该干什么?也便于对业务过程中出现的问题及时分析与调整,更可以监控工作的进度和成效。
价格: 4.88豆元 大小:120.0K页码:5页时间:2011-08-28浏览:4
docx 销售助理年度工作总结
2012年度个人工作总结 白驹过隙,转眼我在金网络已经工作快半年了,自2012 日到岗,至今五月有余,在这五个多月里,我体会到了完全不同于学校的生活氛围,这对于刚入职场的我来说,某种意义上来说也是一大
价格: 10.00豆元 大小:17.16K页码:4页时间:2013-02-18浏览:0
doc 销售门店财务管理制度
一、资金管理制度1、现金管理 1.1、现金科目设两个子目---货款户和费用户,具体核算见第二章。 1.2、出纳应保证库存现金的日清日结,月末应编制银行存款余额调整表,以保证银行日记账账实相符。货款现金
价格: 6.00豆元 大小:44.5K页码:20页时间:2011-11-10浏览:0
doc 销售内勤绩效考核表
销售内勤绩效考核表(月度)考核期间: 姓名岗位 销售内勤 任务 绩效 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 上级结果 客户档案管理20% 当日客户档案录入及时,每份在5 分钟内,要求电子与纸
价格: 10.00豆元 大小:62.0K页码:2页时间:2015-04-03浏览:0
doc 公司销售经理工作总结及计划
公司销售经理工作总结及计划XX年是公司销量最高的一年,各项工作均得到了前所未有的长进,综合实力大大增强,这是全体员工和各级领导团结拼搏,全身心的投入,付出的心血和汗水的结果,更重要的是集团公司有一支求
价格: 4.00豆元 大小:76.0K页码:5页时间:2010-12-07浏览:1
doc 2016年家具销售人员个人工作总结
2016年家具销售人员个人工作总结 2016 年家具销售人员个人工作总结 2016 年家具销售人员个人工作总结 综合工作总结2016 年家具销售人员个人工作总结工作总结个人人员销售家具 在Xx 家具各
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doc 销售信用及应收账款管理制度
******零部件事业部文件编号 文件名称 销售信用及应收账款管理办法 版本 实施日期2009-10-1 ******零部件事业部销售信用及应收账款管理办法 编制: 日期:2009-09-12 审核:
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