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约有44087篇，以下是第 161 - 170篇
pdf 企业人力资源管理外包模式与影响因素分析
企业人力资源管理外包模式与影响因素分析
价格： 8.90豆元 大小：955.49K页码：7页时间：2011-09-14浏览：0
pdf 基于德尔菲法与层次分析法的地方口碑影响因素分析
基于德尔菲法与层次分析法的地方口碑影响因素分析
价格： 10.00豆元 大小：2.16M页码：2页时间：2016-01-22浏览：0
pdf 垄断行业上市公司高管薪酬影响因素的实证研究
目录目录 第１章绪论…………………………………………………………………………．１ １．１选题背景与研究的意义……………………………………………………．１ １．１．１选题背景……………………………………
价格： 10.00豆元 大小：2.25M页码：55页时间：2018-06-14浏览：0
pdf 利用协同学对W公司项目团队建设影响因素的研究
工程硕士学位论文利用协同学对W公司项目团队建设影响因素 的研究 InfluenceFactors ProjectTeam Construction UsingSynergetics Dissertat
价格： 10.00豆元 大小：1.1M页码：73页时间：2018-06-24浏览：0
pdf 某通信工程项目干系人管理的关键影响因素研究
要通信工程项目因为建设工地分散、外包商众多等原因，涉及大量干系人。协调和管理干系人成为项目经理每天主要的工作。但由于业界管理人员多以工科出身，对干系人缺乏科学有效的管理方法，遇到问题往往依靠个人关系或
价格： 10.00豆元 大小：3.73M页码：57页时间：2018-06-24浏览：0
pdf 餐饮团购交易中服务质量对顾客满意影响因素研究
ＡｂｓｔｒａｃｔＣａｔｅｒｉｎｇ ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ ｆａｃｉｎｇ ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎｓ，ｔｈｅｙ ｈａｄ ｅｘｉｓｔｉｎｇｂｕｓｉｎｅｓｓ ｍｏｄｅｌ，ａｎｄ ｃａｔｅｒ
价格： 10.00豆元 大小：3.61M页码：68页时间：2018-06-29浏览：0
pdf 论企业员工忠诚度的影响因素及策略
称指导教师2016 年02 月18 日2【内容摘要】 本文探究的主题是企业员工忠诚度的影响因素及策略。员工忠诚度一般是指员工对企业的忠诚程度，体现在员工与企业目标的协调性、与企业价值观的相容性以及员工
价格： 10.00豆元 大小：285.14K页码：12页时间：2018-07-04浏览：1
pdf 360度反馈及影响员工绩效改善的因素研究
是一个帮助管理人员开发技能的过程。另一方面，从评价方法学的角度来看，３６０度绩效考评的产生和发展符合管理评价科学化的要求。人们发现个体的工作行为，即关系绩效实际上能更好地预测成功。这时的考评结果即强调
价格： 10.00豆元 大小：834.02K页码：25页时间：2018-07-09浏览：0
pdf 影响我国民营企业创新的人力资源关键因素研究
第一章绪论 3指员工借助组织资源，运用个体的知识和能力努力提出有价值的新思想或创造有价值产品的活动和行为。这里的员工包括组织高层领导、研发人员、技术工人和一般员工，因为每一个员工都有可能发动他们自己任
价格： 10.00豆元 大小：149.18K页码：39页时间：2018-07-09浏览：0
pdf 基于企业视角产学研合作绩效影响因素研究——陕西省西安市高新区实...
基于企业视角产学研合作绩效影响因素研究——陕西省西安市高新区实证研究
价格： 10.00豆元 大小：2.52M页码：50页时间：2018-07-15浏览：0

向豆丁求助：有没有影响与制约农村经济发展主要因素?

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