-
doc
驾校管理规章制度
-
-
目录驾校管理规章制度 2--3 诚信承诺制度 驾校诚信承诺的内容3-4 驾校诚信承诺的形式 驾校诚信承诺的履行4-5 驾校违反承诺的处理 公开承诺5-6 教练员纪律 [岗位职责]驾校质量管理负责人岗位
-
价格：
免费
大小：119.5K页码：23页时间：2011-05-07浏览：0
-
doc
2012人力资源管理专形成性考核册参考答案
-
-
2012人力资源管理专形成性考核册参考答案2012,慰纬慰
-
价格：
10.00豆元
大小：97.5K页码：8页时间：2012-07-14浏览：3
-
doc
工程部管理规章制度
-
-
工程部管理规章制度工程,施工,管理,部管理制度,规章制度,工程部,部管理,管理部,管理制度,工程部制度
-
价格：
10.00豆元
大小：416.0K页码：41页时间：2013-09-11浏览：0
-
doc
人力资源管理师一级（2010新版教材）自测题——薪酬管理
-
-
薪酬管理一、单选1、绩效工资通常是基本工资的辅助形式，它是对基本工资（）的补充和增加。A、永久性 B、临时性 C、一次性 D、未来2、薪酬战略中，成本领先战略（ ）A、强调冒险 B、以效率为中心 C、
-
价格：
1.00豆元
大小：29.5K页码：3页时间：2010-08-20浏览：0
-
doc
小型公司的人力资源管理方案全集
-
-
企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。第一部分：人 理的基本任务：根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配臵，通过对企业中员工的招聘、培训、使
-
价格：
9.98豆元
大小：1.18M页码：89页时间：2010-05-25浏览：0
-
ppt
5S管理培训
-
5S管理培训(讲义)15S管理培训5S管理培训(讲义) 2请让我关机或震动提示哦！！我们的约定5S管理培训(讲义) 35S管理培训(讲义) 4看几张照片先---5S管理培训(讲义) 5你的工作场所怎样
-
-
价格：
5.50豆元
大小：1.29M页码：55页时间：2008-07-19浏览：10
-
doc
人力资源管理概述(1)
-
-
第一章人力资源管理概述 一.单选题: 1. 下列人力资源管理与传统人事管理的区别，哪一项有误？（ A.人力资源管理把人看作是一种“资源”，而传统人事管理则把人看作是成本 B. 人力资源管理以事为中心，
-
价格：
免费
大小：37.5K页码：3页时间：2012-02-22浏览：0
-
doc
战略人力资源管理
-
-
集团人力资源部通过近五年的人力资源工作学习，现总结一些战略人力资源管理的方法。所谓战略人力资源管理，就是以人为中心的管理，是在深刻认识人在社会经济活动中的作用，把人作为组织管理的核心和组织最重要的资源
-
价格：
免费
大小：27.5K页码：3页时间：2012-02-22浏览：0
-
doc
安全生产管理台账(全套)
-
-
1/49公司简介 1.安全生产责任制 2.班组长和工人的安全生产职责 3.安全生产监督检查管理制度 4.安全生产绩效挂钩与奖惩管理制度.................................
-
价格：
5.00豆元
大小：195.0K页码：52页时间：2012-03-01浏览：0
-
doc
安全生产管理机构的设置文件及任命书
-
-
[2009]03 关于公司成立安全生产管理机构的通知公司各科室、各项目部、预制场： 为确保公司安全生产工作顺利开展，针对公司领导班子及职能部门机构和人员的现有情况，经研究，决定成立安全生产管理机构-质
-
价格：
10.00豆元
大小：37.5K页码：6页时间：2011-02-15浏览：2
向豆丁求助：有没有微信快速赛车管理经验 实力导师qinsang95?
