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2007版人力资源管理师三级教材考点
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安全师《安全生产管理》考点
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安全师《安全生产管理》考点1、3E 原则：工程技术对策、教育对策、管理对策防止事故发生。 2、反馈原则认为反馈是控制过程中对控制机构的反作用。错误：监督原则认为为使安全生产法得到落实应设立安全生产监督
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客户关系管理考点
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客户关系管理的概念：是一个不断加强与顾客交流，不断了解顾客需求，并不断对产品及服务进行改进和提高以满足顾客的需求的连续的过程。2、客户关系管理的重要意义：1CRM有利于提高企业的盈利能力，可以降低企业
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企业人力资源管理师三级考点整理
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第一章人力资源规划 1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。 2、狭义的人力资源规划是指为了实现企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的
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人力资源管理师考点预测
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人力资源管理师四级考点梳理
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人力资源管理师（四级）考试内容总结国家职业资格培训教程-——人力资源管理师（四级） 第一章 人力资源规划 人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机，获得适当的人员（包括数量、质量、层次和
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中级经济师工商管理考点总结
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2012安全生产事故案例分析最全考点讲义
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2011年企业人力资源管理师三级核心考点汇总
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企业人力资源管理师三级核心考点汇总第一章 人力资源规划 1．人力规划的内涵：广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划的统一；狭义的人力资源规划实质上是企业各类人员需求的补充
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人力资源管理师实操考点
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人力资源管理师实操考点
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