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以就业为
导
向开设
快速
消费品营销专业的可行性分析
以就业为导向开设快速消费品营销专业的可行性分析[职教]田小平 约3974 摘要随着我国市场经济的发展,市场竞争日趋激烈,企业对营销人才的需求日益增大。但由于高校扩招,专业设置盲目,造成专业设置与社会需
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时间:2010-11-18
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万
科人
力
资源管理的探索与思考
万科人力资源管理的探索与思考第一部分:万科和万科的人力资源管理 一、万科的发展之路 1、发展之路:贸易 多元化、跨地域经营 专业化房地产公司 2、万科的特点:稳健经营+快速(“快速”:面临新的市场竞争
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时间:2016-04-11
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每辆遗洒垃圾
车
罚款1
万
元
吸污车
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时间:2014-12-29
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三讲
一
落
实
中电投蒙东能源集团有限责任公司“三讲一落实”工作管理办法 第一章 第一条为了强化班组安全管理工作,规范“三讲一落实”工作,打造“四个一流”(一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩)的员
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时间:2013-05-03
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快速
公交可行性分析报告.(原创可行性文章)
第一部分快速公交系统项目总论 总论作为可行性研究报告的首要部分,要综合叙述研究报告中各部分的主要问题和研究结论,并对项目的可行与否提出最终建议,为可行性研究的审批提供方便。 一、快速公交系统项目概况
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地方白酒企业
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崛起十大关健要素(二)管理:总结计划汇报...
要素七:根据地市场,聚焦兵力,要做就做到位有这样一句话,选对市场,就是选择胜利。 找到竞争对手在这个区域比较薄弱点进行强势运作或者找到自己在这个地方资源比较丰富的市场,或者在这个地方有个很配合的经销商
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时间:2012-05-05
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砥砺奋进的五年:“四梁八柱”落地,临沧经济社会
快速
发展
砥砺奋进的五年:“四梁八柱”落地,临沧经济社会快速发展中国经济导报、中国发展网(记者刘颖)云南省政府新闻办召开“砥砺奋进的五年” 系列新闻发布会,在临沧专场新闻发布会上,临沧市委常委、宣传部长杨安兴介
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时间:2017-10-22
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浅析
万
科物业的人
力
资源管理的开发与管理
一、人力资源管理的理论综述„„2二、人力资源开发„„ 3、人力资源开发双重目标的关系„„3三、人力资源管理的意义„„ 1、有利于促进生产经营顺利进行„„42、有利于调动员工的积极性„„ 3、有利于现代
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时间:2012-11-14
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向豆丁求助:有没有
快速赛车一万本钱 实力导师qinsang95
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