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电力
Q
C
:
缺陷管理
发布人:赵佳呼和浩特供电局东郊变电站QC小组选题理由选题理由小组概况 小组概况现状调查 现状调查原因分析 原因分析要因确认 要因确认效果检查 效果检查目标确定 目标确定巩固措施 巩固措施问题与打算 问
价格: 4.00豆元
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时间:2018-06-09
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【精品文档】
:
新劳动合同法解析
新劳动合同法解析:第一条【立法宗旨】第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 【解析】本条是关于劳动合同法立法宗
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页码:84页
时间:2010-12-28
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第五讲
:
人力资源规划
企业人力资源管理人员国家职业资格培训Copyright WangLiangzhi 上海交通大学海外教育学院专业人力资源管理培训讲师 国家职业资格考试教材编委 人力资源管理系列课程 企业人力资源管理人员
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页码:52页
时间:2012-03-06
浏览:3
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HRM
:
人力资源管理与开发
人力资源管理与开发人力资源管理与开发 上海海事大学经济管理学院 上海海事大学经济管理学院 博士博士 人力资源管理教授 人力资源管理教授 美国 美国中田纳西州立大学 中田纳西州立大学 Dr. Thoma
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时间:2013-06-27
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第一章
:
人力资源管理概述
第一节:人力资源管理的含义一、人力资源的基本概念 (一)各类资源的概念 1、自然资源:用于生产活动的一切未经加工的自然物质。如土地、森林、矿藏等。 2、资本资源:用于生产活动的一切经过加工过的自然物质
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时间:2010-08-03
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