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txt 砥砺奋进的五年:“四梁八柱”落地,临沧经济社会快速发展
砥砺奋进的五年:“四梁八柱”落地,临沧经济社会快速发展中国经济导报、中国发展网(记者刘颖)云南省政府新闻办召开“砥砺奋进的五年” 系列新闻发布会,在临沧专场新闻发布会上,临沧市委常委、宣传部长杨安兴介
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txt 快速公交可行性分析报告.(原创可行性文章)
第一部分快速公交系统项目总论 总论作为可行性研究报告的首要部分,要综合叙述研究报告中各部分的主要问题和研究结论,并对项目的可行与否提出最终建议,为可行性研究的审批提供方便。 一、快速公交系统项目概况
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txt 资源管理企业凝聚
当一个企业获得稳步发展,欣欣向荣时,你一定能够发现,这个企业的内部,进入了和谐、协调的合作状态,这种内聚力使一个企业兴旺、发达。当我们研究人力资源管理的各种职能时,常常强化了她的硬功能,而忽略了她的软
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txt 幸福指数资源管理
一、幸福指数是“以人为本”的原有之意1.幸福指数的提出与含意 所谓幸福指数即幸福感指数。而幸福感是一种心理体验,百度百科名片给出的解释是“它表现为在生活满意度基础上产生的一种积极心理体验”。而幸福感指
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txt 个人所得税制度操作
个人所得税制度与操作实务作者简介:樊勇 本书旨在帮助广大的纳税人、注册税务师等财税从业人员快捷、完整、方便地查阅和掌握个人所得税制度以及操作实务,及时了解最新政策变化,更好地执行和运用税收优惠政策。本
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txt 劳动合同管理资源管理
劳动合同管理和人力资源管理劳动关系 战略规划 招聘配置 绩效考核 薪酬福利 培训开发 法规动态 1、2011 11月:《关于审理劳动人事争议案件的指导意见 ——江苏省高级人民法院2、2012 月:《企
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txt 变革创新
变革与创新力变革与守旧的关系 一定会有无数的管理大师对你说过:变革的最终目的是提高团队的竞争力。这句话听起来是没错的,但忽视了一个前提,变革的基础和条件特别重要,这是窗口。只有窗口打开了,我们谈目标才
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txt 麦当劳的人才观资源管理
前言:麦当劳公司是全球规模最大、最著名的快餐集团,自1955年成立以来,黄金双拱门下的美味汉堡和亲切服务,一直受到各界人士的欢迎。现在,麦当劳在全球120 多个国家和地区拥有超过3 万家餐厅,每天为4
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人力资源论文发表格式社会交换论与企业人力资源管理与开发 本文结合社会学交换命题和理论分析了企业劳资关系双方间的动力和行为模式,试图为现代人力资源管理和开发提供新的思路来进一步完善机制,促进企业人力资源
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txt 茶叶品牌如何快速从“0”到“1”管理:总结计划汇报设计纯word可编辑
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