搜索
我要上传豆丁书房

约有167篇，以下是第 71 - 80篇
doc 质量改进在提高纺粘法非织造布合格品率中的应用
质量改进在提高纺粘法非织造布合格品率中的应用
价格： 10.00豆元 大小：15.22M页码：46页时间：2018-09-08浏览：0
pdf PDCA循环法在降低内科管道滑脱率中的应用
统计学方法摇采用 SPSS 20. 软件进行统计学处理和分析。本次研究计数资料用百分比(%)表示,组间比较采用x2检验;以P<0. 05 为差异有统计学意义。3摇 结果3. 两组患者治疗依从性对比摇干
价格： 10.00豆元 大小：788.4K页码：4页时间：2016-04-12浏览：2
doc 简述制造费用分配中的年度计划分配率分配法
‎制造‎费用‎的年‎度计‎划分‎配率‎分配‎法的‎含义‎及案‎例‎制造‎费用‎的年‎度计‎划分‎配率‎分配‎法的‎ 含义‎及案‎例 ‎按年‎度计‎划分‎配率‎分配‎法，‎是指‎按年‎度开‎始前‎预先‎
价格： 10.00豆元 大小：158.5K页码：14页时间：2017-07-22浏览：4
pdf PDCA循环法对提高母乳喂养率的作用
月下旬刊不与周围皮肤粘连,早期可移动, 稍有硬感( 干酪型) 或肿大淋巴结内含有脓液,轻压有波动感, 淋巴结与周围皮肤粘连, 皮肤可以成紫红色( 脓肿型) 淋巴结破溃成瘘道,长期方能愈合, 有结缔组织
价格： 9.90豆元 大小：14.53K页码：2页时间：2015-06-28浏览：0
doc 简述制造费用分配中的年度计划分配率分配法
制造费用的年度计划分配率分配法的含义及案例按年度计划分配率分配法，是指按年度开始前预先制定的年度计划分配率分配各月制造的费用的方法。各月份实际发生的制造费用与按年度计划分配率分配的制造费用差异平时各月
价格： 10.00豆元 大小：52.5K页码：32页时间：2017-02-14浏览：5
doc PDCA循环管理法在降低ICU血培养假阳性率中的应用
PDCA循环管理法在降低ICU血培养假阳性率中的应用科宁和暖官网 / dlong 摘要：目的：通过运用PDCA 循环管理降低ICU 血培养标本假阳
价格： 免费 大小：19.5K页码：6页时间：2016-10-23浏览：6
pdf 离职率持续走高源于什么？
离职率持续走高源于什么？离职率持续走高源于什么？一边是毕业大学生求职困难，一边是企业员工离职频繁，可见现在的员工能力和愿景跟企业需求有明显的矛盾冲突。工作一年内多次跳槽的人大有人在，到底是什么让中国人
价格： 4.00豆元 大小：308.2K页码：5页时间：2018-09-12浏览：1
doc 名扬华夏集团王嘉豪导师分享：销售人员心态培训 缓解销售压力的有...
名扬华夏集团，是目前国内领先的线下商业创新、教育、投资平台，商业创新、教育培训 IP 企业。名扬华夏团队经过近十五年的商业探索，在深刻洞察商业世界里投资理念、营销智慧、商战智慧的基础上创办的创新平台、商业教育与天使投资机构。
厚积薄发，名扬华夏团队13年里专注于把商业实战经验与国学文化应用在企业发展、组织成长、青少年教育、个人修炼方面，践行华夏文化精神“仁义礼智信”的核心理念，帮助企业与个人提升多维竞争力，解决成长、资金、市场等问题，为经济中国的发展注入华夏文化力量，让华夏之声响彻世界！
价格： 0.01豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2019-03-06浏览：0
doc 你所需要的高成就感，是从给上司买一杯咖啡开始的
席越，由其创办的遇言不止视频被称为视频界的LV，最美视频社交名片 技术含量低，没有成就感；老板对自己也像视而不见。她说，遇言姐你在世界500 强工作过，是不是那里对人才更加珍惜？ VeraWang：
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：11页时间：2018-05-08浏览：0
doc 公司新员工导师的制度
公司新员工导师制度1. 目的 配合员工个人职业发展，开发、留住人才，促进员工与组织共同发展。2. 导师实施对象 对中专以下学历员工，公司将考虑采用师徒制，具体方式公司将另行文实施。3. 导师制实施方法
价格： 10.00豆元 大小：75.5K页码：12页时间：2018-08-09浏览：0

向豆丁求助：有没有快速赛车中奖率高的买法 实力导师qinsang95?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券