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约有61篇，以下是第 51 - 60篇
txt 第五章人力资源管理
员工激励相关内容请见： 《企业管理概论》P101-P104 所谓激励，就是组织通过设计适当的外部 奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范 和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、 引导、保持和归化组织成员的
价格： 4.00豆元 大小：29.97K页码：10页时间：2014-01-04浏览：0
txt 第一个五年计划
diqiu文章来源：串串香配料 第一个五年计划 据新华电 1951 年春，中央财经委员会着手试编第一个五年计划，历时四年，五易其稿。1955 月，第一
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rtf 五落实五到位
加油站五落实五到位
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txt A“五重五贴心”做实民生工作
蚌埠市蚌山区燕山乡金圩村，辖8个村民小组，现有780 户，2760 人，党支部有正式党员94 人。2011 年金圩村农民纯收入8360 元，村集体收入200 多万元。集体经济的壮大和发展，有力地保障了
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txt 2012-2013年交通局五比五争实施意见
月最新工作计划总结类交通局五比五争实施意见 为进一步推动全局创先争优活动深入开展，更好地发挥交通运输职能，助推黄蓝战略顺利实施，根据市创先争优活动领导小组总体部署和要求，结合我局工作实际和“管理创新服
价格： 4.17豆元 大小：7.96K页码：3页时间：2012-06-20浏览：0
txt 快速公交可行性分析报告.(原创可行性文章)
第一部分快速公交系统项目总论 总论作为可行性研究报告的首要部分，要综合叙述研究报告中各部分的主要问题和研究结论，并对项目的可行与否提出最终建议，为可行性研究的审批提供方便。 一、快速公交系统项目概况
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txt 地方白酒企业快速崛起十大关健要素(二)管理：总结计划汇报...
要素七：根据地市场，聚焦兵力，要做就做到位有这样一句话，选对市场，就是选择胜利。 找到竞争对手在这个区域比较薄弱点进行强势运作或者找到自己在这个地方资源比较丰富的市场，或者在这个地方有个很配合的经销商
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txt 地方白酒小企业快速崛起十大关健要素(一)管理：总结计划汇...
中国有三万家白酒企业，其中亏损的企业占据一半以上。虽然是这样，但是依然有许多外行收购一些倒闭多年的小酒厂，或者建设新酒厂，因为在他们心中白酒是个市场容量足够大，利润足够高，竞争相对分散的行业。若不知，
价格： 4.00豆元 大小：8.21K页码：5页时间：2012-05-05浏览：0
txt 迪马股份(600565)携南方德茂拟投10亿持续发力军品业务
迪马股份(600565)今日公告,公司与南方德茂资本管理有限公司就利用自身优势产融结合,加快人机耦合、外骨骼等高新技术、特种车辆及相关服务在军民领域的推广应用和产业化等内容达成合作意向,并于27日签订
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txt 第五章人力资源管理
第五章人力资源管理 第一节人力资源管理概述 人力资源的内涵: 一、人力资源的内涵 人力资源 推动社会和经济发展，创造物质和精神财富， 推动社会和经济发展，创造物质和精神财富， 体力劳动者和脑力劳动者。
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