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传统民俗对构建地方和谐民族关系的功能研究——以临潭万
人
拔河民俗...
原创性声明本人郑重声明:本人所呈交的学位论文,是在导师的指导下独立进行研究所 取得的成果。学位论文中凡引用他人已经发表或未发表的成果、数据、观点等, 均已明确注明出处。除文中已经注明引用的内容外,不包
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时间:2018-06-12
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O
A
系统构建“以
人为
核心”的一体化考勤管理系统
OA系统以其强大的产品集成能力与灵活的工作流引擎,部署了多端考勤打卡、智能考勤计算、个性化考勤报表等多项人性化考勤功能模块,构建了“以人为核心”的考勤管理系统……
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被誉
为
商业头脑和设计才华的设计第一
人
,创业成功获得大奖,曾
为
被誉为商业头脑和设计才华的设计第一人,创业成功获得大被誉为商业头脑和设计才华的设计第一人,创业成功获得大奖,曾为三星公司设计产品 奖,曾为三星公司设计产品 贾伟,洛可可设计公司创始人。被誉为兼具商业
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以
人为
本,进一步
加
强和规范档案管理工作
以人为本,进一步加强和规范档案管理工作
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新生代员工工作价值观对工作绩效的影响研究--以
人
—主管匹配、领
导
...
NewGeneration Employees´ Work Values WorkPerformance: MediatingEffect Person–SupervisorFits Leader-M
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以
人为
本绘蓝图——2016年《政府工作报告》解读
封面首页 返回 退出 2015年工作回顾 “十三五”时期主要目标任务 2016年工作重点 对你我生活的影响 封面 首页 返回 退出 封面 首页 返回 退出 封面 首页 返回 退出 封面 首页 返回 退
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坚持以
人为
本
加
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坚持以人为本加强企业文化建设坚持以人为本加强企业文化建设坚持以人为本加强企业文化建设
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时间:2017-06-26
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秉持以
人为
本理念完善
人
力资源管理
秉持以人为本理念完善人力资源管理
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以
人为
本强化中小企业
人
力资源管理的实践探索
以人为本强化中小企业人力资源管理的实践探索
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时间:2016-03-29
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坚持以
人为
本是搞好安全生产管理的基础
坚持以人为本是搞好安全生产管理的基础
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时间:2016-04-12
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向豆丁求助:有没有
快速赛车人为控制添加导师VX:qinsang95
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