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约有190篇，以下是第 71 - 80篇
pdf 控制型与承诺型人力资源管理模式的比较——以华为和摩托罗拉为例
本人郑重声明：今所呈交的《控制型与承诺型人力资源管理模式的比较——以华为和摩托罗拉为例》论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知，文中除了特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包
价格： 10.00豆元 大小：994.56K页码：41页时间：2014-09-08浏览：0
pdf 有色金属行业并购财务风险控制研究——以A矿业公司并购案为例
FinancialRisk Prevention NonferrousMetals Industry CaseStudy MiningCompany DissertationSubmitted Gra
价格： 10.00豆元 大小：823.59K页码：53页时间：2017-07-07浏览：0
pdf BCG波士顿咨询联合阿里研究院:中国互联网经济白皮书:解读中国互联...
心滴滴政策研究院2017年9月波士顿咨询公司、阿里研究院、百度发展研究中心与滴滴政策研究院联合呈现解读中国互联网特色目录1. 前言 12. 中国互联网概览和特色 22.1 市场篇 22.2 用户篇 4
价格： 11.00豆元 大小：7.53M页码：50页时间：2017-09-30浏览：0
pdf 2017职场达人告诉你：如何快速升职加薪.pdf
国资风投背景百亿财产险 亿元安保金 是经北京市石景山区金融办批准成立的,实缴注册资本1 亿元人民币,北京市网贷协会创始会员。设有亿元安保金,实行先行垫付机制。与恒丰银行已达成资金存管合作。职场达人告诉
价格： 10.00豆元 大小：183.67K页码：3页时间：2017-07-10浏览：0
pdf 以人为本真诚服务构建和谐
以人为本真诚服务构建和谐
价格： 10.00豆元 大小：141.63K页码：6页时间：2018-06-03浏览：0
pdf 以人为本构建和谐企业
以人为本构建和谐企业
价格： 10.00豆元 大小：61.07K页码：2页时间：2018-03-26浏览：0
pdf 完善以人为本的中小企业员工激励机制研究
完善以人为本的中小企业员工激励机制研究
价格： 10.00豆元 大小：1.48M页码：35页时间：2018-09-08浏览：1
pdf 人务资源服务业业务创新与实施策略的研究——以无锡市人才市场的实...
东南大学硕士学位论文第—章导论容的创新以及满足这种创新内容开展所需的组织支持，由此为行业的业务创新实施提供参考，这样的研究思路是合理而必要的。１．２．研究目标１、通过对新的需求进行分析，阐明可行的创新
价格： 10.00豆元 大小：6.86M页码：76页时间：2018-12-02浏览：0
pdf 非人力资源管理的人力资源管理(以人为本)
非人力资源管理的人力资源管理(以人为本)
价格： 6.12豆元 大小：13.9M页码：180页时间：2011-08-31浏览：0
pdf 探究以人为本的人力资源管理
探究以人为本的人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：1.84M页码：2页时间：2016-07-16浏览：0

向豆丁求助：有没有快速赛车人为控制添加导师VX:qinsang95?

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