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激发善意关于如何激励员工的思路尽力来自于本分,尽心来自于善意概念:激发善意激发善意,就是为了“雇佣整个人”。你从来不可能真正激发一个人,你只能给他一个理由,让他激发自己。同样工作8小时,能做多少事,和
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工作前安全分析工作循环分析行为安全观察与沟通上锁挂签管理“安全生产月”活动安全经验分享安全经验分享大货车侧翻压扁小轿车高速路小轿车追尾大货车追尾事故中被夹在两个大货车之间的小车被大货车踩扁的出租 当遇
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工作分析培训——原理、方法和岗位说明书2006年01月17日 机密 2006年01月17日 第1页 今日议题: 什么是工作分析为什么要做工作分析 怎样做工作分析 如何填写调查问卷 编写岗位说明书 远东
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第一章人力资源管理概述• 学完本章后,学员将能够:– 理解和掌握人力资源管理的基本概念– 明确人力资源管理的主要职能和关键环节– 明确人力资源管理对现代企业发展的意义• 主要内容:– 人力资源管理的基
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