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doc [工作总结]人与人之间最基本的交流就是沟通
[工作总结]人与人之间最基本的交流就是沟通

人与人之间最基本的交流就是沟通，如何去和别人沟通，如何与不同性格、不同 地位的人沟通， 如何让别人愿意与你沟通， 这是一门很深的学问。 无论在商场上， 还是在其他任何场合下，与人沟通都是不可避免的。那么如何有效的与别人沟通 呢？下面这篇文章将为你讲述与人沟通的技巧。 一、十种人 1、沉默寡言的人：有一句说句，一字千金。 2、对玄耀的人，赞美不少于 10 次，对他喜欢玄辉的地方的聆听，千万不要 打断他要因势利导。 3、对令人讨厌的人：不卑不亢，肯定他的优点，并对症下药。 4、对优柔寡断的人：多用肯定性的语言，替他下决心，引导他做出判断， 站在对方立场考虑。 5、对知识渊博的人：真诚的聆听，赞美、不放弃，最后引导。 6、对讨价还价的人：要口头妥协，满足心理。 7、对慢郎中式的人：配合他的步调，因势利导。 8、对性急的人：说话简洁，明了，清晰、准确，不托泥带水，几句话切入 要害。 9、对善变的人：加强对产品的信心，推荐好产品。 10 对疑心重的人：先认同他（我原来和你有同感，你的想法确实对，但是 ——） 二、沟通 1、了解对方的脾气，习惯，对人际差异要扬长避短 2、沟通 50%靠语言，95%靠形体语言（服装、语气、声调、口形、站姿、 坐咨） 3、有效沟通： ①
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xls 生产线拉长绩效考核表(交流稿1;.xls
生产线拉长绩效考核表考核项目及内容分值 主管评定 领导评定 得分工作表现一服从公司管理人员整体安排 C遵守公司的管理条例，接受监督。4非工作需要不得在办公室聊天及使用办公设备 3主动积极协助上级和配合
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doc 全员育人导师制工作总结
实施全员育人导师制的具体做法一、制定措施，全面实施 1、我校领导高度重视“全员育人导师”工作，成立了以校长为组长，校委会成员为成员的的全员育人导师制领导小组，制定了切实可行的实施方案。方案中制定了工作
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ppt 2006年度国际交流与合作处工作总结
2006年度国际交流与合作处工作总结2007年1月29日2006年度国际交流与合作处工作总结综述：2006年我校日常外事接待达178批，总计1197人，比2005年增长56%；与国外大学或机构新签订1
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doc 中荷人力资源管理2002年国际交流培训项目
中方合作者有中国人民大学、首都经济贸易大学、中国劳动学会、中南财经政法大学、 罗克-安得霍文（ROC-Eindhoven），鹿特丹职业教育大学（Rotterdam University of
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doc 附件1:企业所得税管理台账表
广告费和业务宣传费所得税前扣除台账所属年度: 年度税务主管部门: 金额单位:元(列至角分)行次纳税人名称以前年度结转的待抵扣额符合条件的广告费和业务宣传费支出...
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pdf 校际交流汇报展示册
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对外交流部工作计划,对外交流工作总结,对外联络部工作职责,行政部对外工作,对外合作部工作职责,人民日报对外交流部,学校工作计划交流,教师交流工作计划,学校教师交流工作计划,计划生育工作经验交流
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