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pdf 【招聘技巧】如何快速高效招到合适人才
行为面试法准确选人的重要性 吸引和选拔人才是人力资源管理的源头,是最为关键的一步,只有人选得好,育人才会容易,用人也会得心应手,留人也就变得更为方便!故事:某著名台资企业招聘人力资源总监惨败! 管理人
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怎样更好的电话销售应该预先准备好的工作。 怎样更好的电话销售 做任何事情都要事先准备和计划,电话销售也是一样,同样需要事前妥善规划,进行各项工作的准备。许多电话销售人,往往接到工作任务后就开始手忙脚乱
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