搜索
我要上传豆丁书房

约有100篇，以下是第 81 - 90篇
txt 总结报告是非常实用的管理方法
总结报告是非常实用的管理管理方法。它是企业 企业提高管理水平，不断改进、提高各项工作质量的 总结报告 管理 企业 重要途径；也是企业加强知识管理、降低学习成本、减少低水平重复的重要举措。总结报告 员工
价格： 5.00豆元 大小：5.61K页码：2页时间：2011-11-24浏览：0
txt 大学是专科制的总结和反思总结
（2012年总结、计划类） 大学是专科制的总结和反思 当年我以复课生370 分的成绩“光荣”的考进现有的08 级美术教育班，大学三年换了三个辅导员，第一个往进修了，第二个往生孩子了，现有的这个是大一的
价格： 3.71豆元 大小：4.59K页码：2页时间：2012-04-18浏览：0
txt .虚拟运营商“雷声大雨点小”？拿什么保住牌照
月26日，虚拟运营商迎来了周岁生日。在短短一年多时间里，42 家来自不同行业的民企获得虚拟运营商“入场券”。 然而，虚拟运营商的发展却不尽如人意:仅仅巴士在线、蜗牛移动等数家企业全面放号，发展了数万至
价格： 免费 大小：5.27K页码：3页时间：2015-01-04浏览：0
txt 员工薪酬考核制度：薪酬是人力资源管理中最重要的环节之一-薪酬绩...
薪酬绩效管理员工激励 薪酬制度 绩效评估考核研究观点文章 【牛津管理评论-讯】 薪酬 人力资源管理中最重要的环节之一。薪酬泛指一切报酬，包括金钱报酬和非金钱报酬。金钱报酬又可分为间接金钱报酬和直接现金
价格： 3.80豆元 大小：7.66K页码：2页时间：2014-08-21浏览：0
txt 什么是成功的人力资源管理
什么是成功的人力资源管理作者：刘宏欣 人力资源管理在企业管理中的作用日显重要，但如何才能更好的发挥其作用，有的人说绩效管理是人力资源管理的核心，但是如何实现绩效管理的真正作用，达到组织和个人的双赢呢？
价格： 1.00豆元 大小：2.09K页码：1页时间：2011-12-20浏览：1
txt 绩效管理是人力资源管理的中枢和关键
绩效管理是人力资源管理的中枢和关键现代人力资源管理理论将人力资源管理系统划分为九大独立的模块，这九大模块分别是：组织结构设计与管理、员工招聘与甄选、培训、员工素质管理、薪酬福利管理、绩效管理、劳资关系
价格： 2.00豆元 大小：4.3K页码：3页时间：2010-10-17浏览：0
txt 特快专递迟到两天客户质疑投递员称话费没人出
1
价格： 免费 大小：3.31K页码：3页时间：2015-04-09浏览：0
txt 什么是房屋租赁合同？租赁合同的内容记载
房屋租赁合同，即以房屋为租赁标的合同，根据《中华人民共和国经济合同法》规定，“经济合同是法人之间为实现一定经济目的，明确相互权利义务关系的协议”，具体到房屋租赁合同的含义，概括地说是指房屋的出租方，将
价格： 2.00豆元 大小：1.1K页码：1页时间：2014-07-11浏览：1
txt 什么情况下房屋租赁合同无法解除
什么情况下房屋租赁合同无法解除？本文从房屋租赁合同无法解除的四种情形下为您分析，双方当事人对房屋租赁合同解除权约定了行使期限的，期限届满权利人不行使的，解除权消灭。由于未按时支付租金而使出租人具有房屋
价格： 2.00豆元 大小：1.6K页码：1页时间：2014-07-11浏览：0
txt 东风公司螺帽车间走出女诗人走进央视《朝闻天下》（2）
螺帽车间走出的诗人1989 年，蔡峥嵘进入东风汽车紧固件有限公司，热爱文学的她同样热爱这份工作，连续两年被评为优秀女职工，哪怕是一台老机床，或者一件蓝色工装，都值得她用笔歌颂。在一线工作的13 年里，
价格： 免费 大小：4.52K页码：3页时间：2015-06-13浏览：0

向豆丁求助：有没有快速赛车出特是什么意思 实力导师qinsang95?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券