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ppt 强人力资源管理的几点建议
价值创造就是在理念上要肯定技术创新者和技术专家在价值创造中的主导作用,人力资源管理的重心要遵循2:8规律,即我们要关注那些能够为一个单位创造巨大价值的人,他们
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如何快速实现从区域经理到子公司(学员版)
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