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ppt 迎接挑战人力资源管理职业前景与发展趋势
理职业前景与发展趋势北大方正电子有限公司行政/人力资源总监陈伟现代人力资源管理的崛起与发展历史雄辩证明： 人力资源及其开发，对于一个国家社会经济的迅速发展、民族的振兴、国力的增强均起着决定作用。二十一
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doc 我国人力资源管理发展趋势及对策思考
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工程识‎图实训‎总结‎工程识‎图实训‎总结 识图‎实训总‎结辽‎宁交通‎高等专‎科学校‎ 识图‎实训总‎结 系‎部专业‎ 建筑‎工程系‎建筑工‎程技术‎专业 ‎班级组‎别 1‎014‎2（9‎） 1‎
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箱式再生储能电动汽车快速充电站运营投资可行性分析报告 一种基于再生蓄电池做储能缓冲的经济型电动车充电站方案 普通的充电站方案向电动汽车输出ＩＯＯＫＷ电力，就得至少由高压电网输入 ＩＯＯＫＷ电力，常见的
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doc [工作计划]快速消费品企业财务部工作职能
[工作计划]快速消费品企业财务部工作职能

快速消费品企业财务部工作职能

快速消费品企业财务部工作职能
通过贵司张总的介绍与沟通，了解到贵司的企业所属行业类型、营销模式和组织结构： 1. 企业所属行业类型：是一家代理“王老吉” 品牌快速销费品销售的贸易销售型 企业； 2. 公司营销模式： 主要以渠道销售 （即通过全国区域二级销售代理商来完成市场销 售）为主； 3. 公司的组织结构：为公司加区域办事处的结构模式。 做为快速销费品行业有其自身的行业特点，其特点如下： 1. 市场竞争较为激烈，同类可替代产品较多； 2. 销售渠道种类多，层级比较复杂。分销要求高、压力大； 3. 流动资金较大，流动资金周转较快； 4. 存货周转期较短，周转速率高； 5. 受市场季节周期性变动较大。 根据以上公司所属行业特点和公司的营销模式、组织结构，我认为财务部主要工作方向 和内容为： 1. 建立并完善各项财务制度和业务流程（如： 《财务部岗位职责及工作流程》《日 、 常费用报销》《差旅费管理制度》《现金管理制度》 、 、 《单据编制、流转和业务跟 单管理制度》等） ，做到人人岗位职责明确、业务流程清晰，业务操作规范，有 效率； 2. 建立全面预算管理制度并有效实施，监督反馈预算执行情况。加强内控， 厉行 节约， 合理使用资金从而有效
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doc 2015-2016年制造业人力资源管理六大趋势
2015-2016年制造业人力资源管理六大趋势
价格： 10.00豆元 大小：84.5K页码：36页时间：2015-06-09浏览：0
pdf 2017年三级级人力资源管理师思维导图
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