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劳动
合
同
合法
劳动合同合法劳动合同法第三十七条 相关法规: 中华人民共和国劳动合同法 释义标题: 中华人民共和国劳动合同法释义 第四章 劳动合同的解除 和终止 法条内容: 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
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时间:2019-02-20
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合法
经营保证书
合法经营保证书
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时间:2019-02-21
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合法
经营保证书
合法经营保证书合法经营承诺书 合法经营承诺书 日与贵公司签署《协议书》。本人现就该协议及直营网吧经营有关事项,向贵公司出具如下承诺,作为该协议的组成部分:1、本人保证严格遵守国家及 (所在城市)的各项
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时间:2019-01-03
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末位淘汰-解除劳动
合
同到底
合
不
合法
!
末位淘汰-解除劳动合同到底合不合法!末位淘汰-解除劳动合同到底合不合法!末位淘汰-解除劳动合同到底合不合法!
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员工
不
接受内部人员调配被辞退公司是否
合法
员工不接受内部人员调配被辞退公司是否合法
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时间:2018-05-17
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公司劳动
合
同中的提成和奖励业务员自动离职将
不
发放
合法
吗
业务员...
公司劳动合同中的提成和奖励业务员自动离职将不发放合法吗业务员劳动合同规定 公司劳动合同中的提成和奖励业务员自动离职将不发放合法吗? 从内容上看,该合同条款并无违反法律规定之处,应属合法有效。根据劳动合
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页码:42页
时间:2019-01-26
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员工到期,公司
不
想与该员工续签
合
同,怎么处理
合法
公司
合
同续签
员工到期,公司不想与该员工续签合同,怎么处理合法公司合同续签 员工到期,公司不想与该员工续签合同,怎么处理合法 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1 年支付1 个月工资;如果劳动
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页码:28页
时间:2019-01-27
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劳动
合
同中约定
不
缴社保
合法
吗新闻报道
王某等10名职工于2012 月被某公司招用。在商谈待遇时,公司提出如果要求办理社会保险的话,将每月从职工工资中扣除个人承担部分社会保险费近200 元。王某等人觉得还是多拿点工资好,至于办不办社会保险也
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页码:12页
时间:2017-08-22
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企业员工加班
不
拿双薪亦
合法
企业员工加班不拿双薪亦合法人员,加班,企业,拿双薪,加班不,企业加班,加班双薪,公司不
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页码:2页
时间:2018-11-13
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