约有195篇,以下是第 31 - 40
doc 劳动合法
劳动合同合法劳动合同法第三十七条 相关法规: 中华人民共和国劳动合同法 释义标题: 中华人民共和国劳动合同法释义 第四章 劳动合同的解除 和终止 法条内容: 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
价格: 10.00豆元 大小:45.77K页码:73页时间:2019-02-20浏览:1
doc 合法经营保证书
合法经营保证书
价格: 10.00豆元 大小:41.09K页码:53页时间:2019-02-21浏览:0
doc 合法经营保证书
合法经营保证书合法经营承诺书 合法经营承诺书 日与贵公司签署《协议书》。本人现就该协议及直营网吧经营有关事项,向贵公司出具如下承诺,作为该协议的组成部分:1、本人保证严格遵守国家及 (所在城市)的各项
价格: 10.00豆元 大小:47.97K页码:65页时间:2019-03-30浏览:0
pdf 如何现文档高效管理?会博通助您快速提升企业软实力 (会博通)
知会、博取、融通综合知识管理系统 简介 对任何一个组织,比如政府机构、企事业单位或非政府组织而言,其专有知识是其存在的基础与依据。同时,在现代经济中,知识和技术已成为生产力和经济增长的驱动力。知识的生
价格: 4.00豆元 大小:783.06K页码:5页时间:2019-01-03浏览:1
docx 末位淘汰-解除劳动同到底合法
末位淘汰-解除劳动合同到底合不合法!末位淘汰-解除劳动合同到底合不合法!末位淘汰-解除劳动合同到底合不合法!
价格: 免费 大小:13.67K页码:2页时间:2018-06-04浏览:0
doc 员工接受内部人员调配被辞退公司是否合法
员工不接受内部人员调配被辞退公司是否合法
价格: 10.00豆元 大小:41.5K页码:3页时间:2018-05-17浏览:0
doc 公司劳动同中的提成和奖励业务员自动离职将发放合法 业务员...
公司劳动合同中的提成和奖励业务员自动离职将不发放合法吗业务员劳动合同规定 公司劳动合同中的提成和奖励业务员自动离职将不发放合法吗? 从内容上看,该合同条款并无违反法律规定之处,应属合法有效。根据劳动合
价格: 10.00豆元 大小:30.14K页码:42页时间:2019-01-26浏览:1
doc 员工到期,公司想与该员工续签同,怎么处理合法 公司同续签
员工到期,公司不想与该员工续签合同,怎么处理合法公司合同续签 员工到期,公司不想与该员工续签合同,怎么处理合法 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1 年支付1 个月工资;如果劳动
价格: 10.00豆元 大小:24.41K页码:28页时间:2019-01-27浏览:0
doc 劳动同中约定缴社保合法吗新闻报道
王某等10名职工于2012 月被某公司招用。在商谈待遇时,公司提出如果要求办理社会保险的话,将每月从职工工资中扣除个人承担部分社会保险费近200 元。王某等人觉得还是多拿点工资好,至于办不办社会保险也
价格: 10.00豆元 大小:35.0K页码:12页时间:2017-08-22浏览:0
docx 企业员工加班拿双薪亦合法
企业员工加班不拿双薪亦合法人员,加班,企业,拿双薪,加班不,企业加班,加班双薪,公司不
价格: 10.00豆元 大小:38.4K页码:2页时间:2018-11-13浏览:0

向豆丁求助:有没有快速赛车合法不 实力导师qinsang95?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券