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约有81篇，以下是第 11 - 20篇
doc 不属于人力资源管理开发的手段
1(科技手段)不属于人力资源管理开发的手段。 所谓(隐蔽广告)，就是在招聘广告中不出现招聘企业的名称。8(员工的引进与培养 )不属于现代人力资源管理的三大基石。 狭义的人力资源规划实质上是(企业各类职
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：4页时间：2015-01-31浏览：0
doc 如何快速看懂资产负债表
学习导航通过学习本课程，你将能够：了解资产负债表的基本知识； 正确认识资产规模、资产结构、资产来源； 正确认识固流结构与资产负债率； 掌握快速看懂资产负债表的技巧。如何快速看懂资产负债表一、资产负债表
价格： 9.80豆元 大小：58.0K页码：9页时间：2014-05-27浏览：0
doc 未通过工程竣工验收的房屋租赁合同因不符合法定条件一
未通过工程竣工验收的房屋租赁合同因不符合法定条件一、二审均被判无效案原告(反诉被告)：新加坡某实业有限公司 被告(反诉原告)：上海某置地发展有限公司 【案情】 原告、反诉被告新加坡某实业有限公司(下称
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doc 新劳动法2018劳动合同法保护劳动者合法权益七大亮点
中华人民共和国劳动法1994 日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995 日起施行。以下是新劳动法2018全文。 第一章总则 第二章促进就业 第三章劳动合同和集体合同 第四章工作时间
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：4页时间：2017-11-13浏览：7
doc 催款通知书不签字有法律效力吗
最高人民法院关于超过诉讼时效期间借款人在催款通知单上签字或者盖章的法律效力问题的批复最高人民法院关于超过诉讼时效期间借款人在催款通知单上签字或者盖章的法律效力问题的批复 1999/02/11法释(19
价格： 10.00豆元 大小：43.0K页码：23页时间：2016-08-18浏览：1
doc 本科生导师制工作总结(精简版）
本科生导师制工作总结本科生导师制工作总结本科生导师制工作总结由管理资料，本科生导师制是导师与一组学生或个别学生单独培养单独谈话，进行指导工作，以下是我整理的本科生导师制工作总结范文 本科生导师制工作总
价格： 8.00豆元 大小：14.0K页码：2页时间：2015-09-23浏览：2
doc 助学导师职责与工作量要求
广州地区助学导师工作职责与工作量要求（讨论稿） 广东省中小学教师教育技术能力建设项目中级培训采用远程培训模式，以学员自主学习为主，助学导师指导为辅，帮助学生更好的完成中级培训课程内容，达到中小学教师教
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doc 本科生导师制工作总结
本科生导师制工作总结_工作总结本科生导师制工作总结_工作总结 本科生导师制工作总结 本科生导师制工作总结由我整理，本科生导师制是导师与一组学生或个别学生单独培养单独谈话，进行指导工作，以下是我整理的本
价格： 4.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2015-02-20浏览：0
doc [工作总结]导师带徒总结
[工作总结]导师带徒总结

“师带徒 总结 师带徒”总结 师带徒
“一日为师，终生为父”，师傅等同于父母，足以见得他在一个人 的成长过程中有多么的重要。师傅的为人处事，经验心得，工作中那 份认真的态度， 扎实的专业知识， 丰富的工作经验， 纯熟的业务技术， 在师傅的带动下使得徒弟获得了很多学习、工作动力，能更好的投入 到工作中去。 一、注重学习、实践和总结 注重学习、 注重学习 “师带徒”的一种基本活动形式就是学习、实践然后总结再学习、 实践： 1 如何看待学习？师傅将他学习的方法交给徒弟，用他的方法对 业务知识进行学习， 学习的过程中存在的问题与师傅进行交流、 讨论， 这过程中不仅学习到了知识，更重要的是学习到了好的学习方法。 2学习后的实践，做一个有心者。在学习过程中了解和掌握了专业 知识，在实践过程中就是对这些知识学习情况的一个验证，在实践中 检验出知识的不足和遗漏可以在总结中进行整理。 3总结， 在总结时并不是单一的将实践过程中不足和遗漏简单的罗 列，而是将这些不足和遗漏产生的原因进行归纳，并找出方法在下一 轮的学习实践中避免产生遗漏。 二、在反思、积累中成长 反思、积累中成长 师傅常说一句话：“工作中一旦今日停止学习，明日就将停止工 作。”只有不断学
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2011-12-26浏览：0
doc 导师工作总结
导师工作总结工作总结,工作小结
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向豆丁求助：有没有快速赛车合法不 实力导师qinsang95?

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