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xls 人力资源管理-在线第五章
单选题单选题单选题单选题单选题多选题您的本次作业分数为：96分1.最古老、最基本的人员甄选方法是（ 心理测试正确答案:B2.公务员考试的年龄限制是（ 30岁正确答案:C3.主管招募的顾问公司的俗称是（
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xlsx 在线监测系统数采仪申请表（模板）
一、此表由省环保厅及各地市环保局监控中心所有。二、企业需要联网，由企业或运维商向所属环保局监控中心索取此表进行填写，内容要求全部填写完整。三、填写完成后，企业或运维商签字盖章，之后交由所属环保机构签字
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xls 人力资源管理-在线第十四章
多选题多选题多选题多选题多选题判断题您的本次作业分数为：95分1.人力资源管理面临的企业管理变化有（ 企业活动内容的变化正确答案:ABCDE2.21世纪全球企业人力资源的管理战略是（ 提高业务单位对全
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xls 人力资源管理-在线第十三章
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：84分1.按照美国学者T.E.迪尔和A.A.肯尼迪对组织文化的分类，房地产属于哪种类型的文化（ “程序”型文化正确答案:B2.管理咨询是属于（
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xls 人力资源管理在线作业50%
知识点题型 难度 分数 题目内容 可选项 答案1 人本管理的涵义单选题 人力资源的地位单选题 第六章第一节单选题 “经济人”假设单选题 第三章第一节判断题 第二章第三节单选题 第三章第一节单选题 A2
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xls 人力资源管理-在线第三章
5单选题多选题您的本次作业分数为：96分1.适合于稳定的小型企业的短期人力资源需求预测的方法是（ 趋势分析法正确答案:A2.企业的人力资源计划中应解决的核心问题是（ 绩效考核正确答案:C3.20世纪4
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xls 人力资源管理-在线第四章
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：96分1.岗位研究首先产生于（ 日本正确答案:A2.职位设置的基本原则是（ 成本效益原则正确答案:A3.职位横向分类的依据是（ 职位的工作质量正
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xls 人力资源管理-在线第十二章
60您的本次作业分数为：97分1.在集体谈判的三种基本模式中，哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的（ 新西兰正确答案:D2.劳动者单方解除劳动合同，必须提前（ ）天通知用人单位。正确答案:C
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xls [EXCEL精品]新准则下快速编制现金流量表.xls
资产负债表资产期末余额 年初余额 期末余额 年初余额流动资产： 流动负债：货币资金 短期借款交易性金融资产 交易性金融负债应收票据 应付票据应收账款 应付账款预付账款 预收账款应收利息 应付职工薪酬应
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