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人力资源管理之快速面试技巧任何一个用人单位都希望找到优秀的人才,然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试,录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢?一般的面试就是问几个常识性的基础问题
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多人合力购买双色球拿下多类奖项115 对喜欢“双色球”游戏的彩友来说,在玩彩时经常存在这么一个矛盾:单式投注花费小,但是相对而言中奖机率低;多个号码的复式能够大大提高中奖机率,一旦中奖,基本上是大奖、
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介绍信证明信 4.要考虑对象,要考虑对方的身份、经历、文化水平等,语言一般要尽量口语化,直截了当,浅显明白,用语规范。给文化水平较高的人写信,典雅些也无妨。 书信的另一大类是专用书信,常用的有介绍信、
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