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[人
力
资源管理]BE
I
访谈
技巧
及胜任能
力
提取与建立
[人力资源管理]BEI访谈技巧及胜任能力提取与建立BEI访谈技巧及胜任能力提取与建立
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房地产企业纳税筹划
技巧
与涉税风险
www. 3722.cn 录 11、、www. 3722.cn www. 3722.cn www. 3722.cn 纳税筹划兴起的背景–––•••www.
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2008年度企业所得税汇算清缴工作会材料-之一-企业所得税纳税申报...
何忠版权所有2008年企业所得税纳税申报表填报技巧何忠版权所有一一新企业所得税纳税申报表的 新企业所得税纳税申报表的整体变化解析 整体变化解析二二《《企业所得税年度纳税申报 企业所得税年度纳税申报表表
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时间:2011-07-30
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2010年度企业所得税汇算清缴中的涉税热点、难点问题处理与纳税调整...
2010年度企业所得税汇算清缴中的涉税热点、难点问题处理与纳税调整技巧2010年度企业所得税汇算清缴中的涉税热点、难点问题处理与纳税调整技巧2010年度企业所得税汇算清缴中的涉税热点、难点问题处理与纳税调整技巧
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卓越的客户服务管理体系与
技巧
卓越的客户服务管理体系与技巧
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人
力
资源管理PPT之招聘与面试
技巧
招聘与面试技巧招聘与面试技巧周伟/总经理盛高咨询企业起亍人而止亍人• 没有觃矩、丌成斱囿影响招聘癿企业内部因素招聘工作分析人力规划 组织架构规章制度业务拓展 企业战略 企业文化工作分析薪资福利政策绩效
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【精品】2011年最新
小
额信贷
技巧
——
小
额贷款营销及客户关系管理
【精品】2011年最新小额信贷技巧——小额贷款营销及客户关系管理
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大
客户关系管理
技巧
首席品牌执行官—Jiese大客户关系 管理 技巧内部培训资料人力资源总量需求预测• 可能的人员增加:• 公司的广告项目运作逐年加大,销售人员需求量加大;• 由于可能的机构新增或调整,某些新增岗位(市场
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[人
力
资源管理]人
力
资源
师
复习及应试
技巧
3级
[人力资源管理]人力资源师复习及应试技巧3级
人力资源师 复习及应试技巧
顾文静 博士 副教授 guwenjing@gmailm
目录
试卷题型及分值构成 考试主要模块及分值分布 复习和考试得分技巧
职业道德答题技巧 理论知识复习及答题技巧 技能题复习及答题技巧
• 简答题 • 综合题
遇到不会的问题怎么办 答题时间分配及技巧 复习的实质:重视教材和真题 学习计划的制定方法
试卷题型及分值构成
企业人力资源管理师 全国统一鉴定考核方案
职业 等级 鉴定内容 题型 题 量 答题方式 原始 成绩 配 分 比 例
职业道德
选择题 4-3级 理论知识 125 题卡作答
100
10%
90%
专业技能
企业人 力资源 管理师 2级
简答、计算、综合题 等
选择题 125
纸笔作答
100 -
100 % 10%
90% 100 % 100 %
职业道德
题卡作答 理论知识
100
专业技能
综合评审
简答、综合分析
论文撰写
纸笔作答
口头或书面答 辩
100
100
人力资源管理师考试细则
1、考试模块 (1)职业道德、理论考试 a、考试内容:理论知识(100分)和职业 道德(10分) b、题型:选择题 c、题量:125道 d、答题方式:题卡作答 e、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成 绩+理论知识成绩*90%。
(2)专业技能考试 a、考试内容:专业技能(100分) b、题型:简答题(20分)、计算题(3级证书20
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时间:2012-07-30
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冒1冒网络推广
技巧
总结
2011年04月诚交同行好友及男友 QQ:1049157864网络推广与网络营销的区别• 网络营销偏重于营销层面,更重视网络营销后是否产生实际的经济效益。•
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页码:143页
时间:2011-04-16
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