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约有110篇，以下是第 21 - 30篇
doc 导师工作总结
导师工作总结工作总结,工作小结
价格： 3.98豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2012-02-29浏览：0
ppt 汽车维修站5S管理与原理(培训版)
服务网点服务网点5S 5S管理与实施 管理与实施 服务网点 服务网点5S 5S管理与实施 管理与实施本次讨论的主要内容 本次讨论的主要内容一、实施5S管理的好处及意义二、实现5S管理的方法及工具5S
价格： 4.00豆元 大小：3.55M页码：29页时间：2008-11-03浏览：0
doc 八路抢答器工作原理及其依据(最终打印版)
题目八路抢答器工作原理及其依据 班级___08 时间___2010-12-27景德镇陶瓷学院 电工电子技术课程设计任务书 姓名 xxx 班级 08 指导老师江老师 设计课题：八路抢答器工作原理及其依据
价格： 4.00豆元 大小：368.5K页码：17页时间：2012-04-15浏览：0
doc 管理学原理——海尔集团PEST模型、五力模型、SWOT模型分析
管理学我国已经加入了 WTO，这既带来了难得的机遇，也带来了巨大的挑战，竞争将空间激烈。为了提高我国的企业的国际竞争力，必须科学有效的分析这个企业的竞争优势，并为其提出在竞争环境中发展的对策建议。 下
价格： 10.00豆元 大小：98.5K页码：55页时间：2016-04-25浏览：0
doc 全员育人导师制工作总结
全员育人导师制工作总结“一个孩子在充满宽容的环境下成长，他学会了有耐心；一个孩子在充满鼓励的环境下成长，他学会了自信；一个孩子在充满赞美的环境下成长，他学会了赏识他人；一个孩子在充满认同的环境下成长，
价格： 3.80豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2012-12-20浏览：0
doc 导师带徒活动工作总结
导师带徒活动工作总结导师带徒
价格： 4.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2012-06-10浏览：1
doc 岗位分析与设置的工作内容包括:岗位分析与调查、编写岗位说明书和...
岗位分析与设置为了调动员工的积极性，更好地发挥员工的潜能，提高工作效率，通过制定岗位说明书，进行岗位设置，以利于定岗定员。 一、岗位分析与设置的必要性 (1)有利于人员挑选。 根据岗位分析所得资料，可
价格： 10.00豆元 大小：99.5K页码：17页时间：2013-10-29浏览：1
doc 导师带徒徒弟二季度总结
导师带徒徒弟二季度总结篇一：导师带徒活动总结(徒弟) 导师带徒活动总结 九月以来，在公司和项目部领导的关心支持下，团委对新来的同志实行“导师带徒”活动，全面提高学徒综合素质，更好地胜任本职工作。九月至
价格： 10.00豆元 大小：80.05K页码：9页时间：2016-11-13浏览：1
pdf 《公司“导师带徒”活动总结》等11篇个人工作总结
11篇个人工作总结精选合集本人耗时两月，已精心整理各类工作总结、入党申请、述职报告、工作计划、汇报体会、演讲稿、活动文案等精品文档合集，欢迎访问我的主页搜索下载:/yejunzi目录1.
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pdf 电梯的工作原理
电梯的工作原理——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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