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简易劳动合同范本-
95
简易劳动合同范本-95简易劳动合同范本-95简易劳动合同范本-95
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大小:1.99M
页码:7页
时间:2011-09-14
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常规工作
时间
安排表(试行1
常规工作时间安排表(试行)职务: 经理(主任) 序号 时间 工作内容 备注 使用人:执行时间:2012.1.1 注:1、巡查过程中积极问候业主、主动沟通,了解业主需求; 2、巡查保安岗位过程中,要检查
价格: 4.00豆元
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页码:26页
时间:2012-09-13
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全员育人
导师
制工作总结
实施全员育人导师制的具体做法一、制定措施,全面实施 1、我校领导高度重视“全员育人导师”工作,成立了以校长为组长,校委会成员为成员的的全员育人导师制领导小组,制定了切实可行的实施方案。方案中制定了工作
价格: 9.66豆元
大小:28.0K
页码:2页
时间:2015-01-17
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[思想汇报]手动挡
车开
车
省油技巧
[思想汇报]手动挡车开车省油技巧
手动挡车开车省油技巧,将开车省油技巧归纳为正确使用油门省油,和正确使用刹车省油。 俗话说,老司机用油门开车,新司机用刹车开车。这句话理解为:有悟性的司机用油门控制 速度,生司机用刹车控制速度。一下我们来讲解手动挡开车省油技巧。 油门与刹车是控制车速的两大因素,对这两个因素把握的好,不仅可以省油,还可以减少车 辆机件的损耗, 延长汽车的使用寿命。 那么如何理解油门与刹车对速度的控制呢?手动挡开 车省油技巧分别从油门使用和刹车使用介绍手动挡开车省油技巧。
1.关于油门的使用
首先要明确自己设身处地的路况。 路况决定开车方法。 什么样的道路状况决定什么样的 驾驶方式:前方空域量的多少、路上的其他机动车、非机动车、行人、路面障碍等等。
根据路况,省油的驾驶方式是尽量用适当的路况对应汽车最省油的行车速度。比如,前 方有 100 米的空域量,你当前的挡位是 3 挡,速度是 40。是用 3 挡 40 跑完这 100 米,还是 先踩油门将速度在最短的时间内提到 50 以上甚至 60 然后升 4 档?我们要注意, 升完 4 挡后 不再加油,而是在 4 挡带挡滑行,直至 100 米结束。这两个方法,哪个更省油?答案显然是 后者!
所以,从这个角度讲,不是所有的深踩油门就一定费油。诚然,踩
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页码:2页
时间:2011-12-27
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计划软件可行性分析报告
张翼荣李登科 游兴翔 开发时间:2011-9——2011-12第一章 引言 1.1 编写目的 1.2 背景 1.3 定义 1.4 参考资料 第二章 对现有资料的分析 第三章 可行性研究的前提 3.1
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页码:13页
时间:2012-01-02
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2011关于
快速
消费品年终总结
2011关于快速消费品年终总结2011关于快速消费品年终总结2011关于快速消费品年终总结
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页码:3页
时间:2011-11-25
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浅析
快速
扩张企业的人
力
资源管理
经营者104一、人力资源在快速扩张企业中的重要性在经济全球化的背景之下,人力资源管理是新经济下现代企业的首要任务。谁能够最大化地拥有现代企业的人力资源,谁就是成功者。拥有成功的人力资源的企业将是成功的
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页码:2页
时间:2016-07-09
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中标通知书发出
时间
中标通知书发出时间中标通知书发出时间 一种观点认为,招投标过程中,通过招标投标,招标人和投标人分别提出了要约和承诺,意思表示一致,招标人向投标人发出中标通知书,合同已经成立;第二种观点
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页码:21页
时间:2017-02-27
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南
开
13秋学期《人
力
资源管理(专)》在线作业(第
5
次)
13秋学期《人力资源管理(专)》在线作业 一、单选题 1. 公司2009年计划招聘工程师20 名,通过发布报纸招聘广告,有80 人前来应聘,最终企业录用了15 人。那么A 公司这次招聘活动的录用比为:
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页码:8页
时间:2014-02-27
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中标通知书发放
时间
中标通知书的的评标工作已经结束,根据工程招标投标的有关法律、法规、规章和本工程招标文件的规定确定贵单位为中标人。
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页码:8页
时间:2016-05-13
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