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doc [工作总结]导师带徒总结
[工作总结]导师带徒总结

“师带徒 总结 师带徒”总结 师带徒
“一日为师,终生为父”,师傅等同于父母,足以见得他在一个人 的成长过程中有多么的重要。师傅的为人处事,经验心得,工作中那 份认真的态度, 扎实的专业知识, 丰富的工作经验, 纯熟的业务技术, 在师傅的带动下使得徒弟获得了很多学习、工作动力,能更好的投入 到工作中去。 一、注重学习、实践和总结 注重学习、 注重学习 “师带徒”的一种基本活动形式就是学习、实践然后总结再学习、 实践: 1 如何看待学习?师傅将他学习的方法交给徒弟,用他的方法对 业务知识进行学习, 学习的过程中存在的问题与师傅进行交流、 讨论, 这过程中不仅学习到了知识,更重要的是学习到了好的学习方法。 2学习后的实践,做一个有心者。在学习过程中了解和掌握了专业 知识,在实践过程中就是对这些知识学习情况的一个验证,在实践中 检验出知识的不足和遗漏可以在总结中进行整理。 3总结, 在总结时并不是单一的将实践过程中不足和遗漏简单的罗 列,而是将这些不足和遗漏产生的原因进行归纳,并找出方法在下一 轮的学习实践中避免产生遗漏。 二、在反思、积累中成长 反思、积累中成长 师傅常说一句话:“工作中一旦今日停止学习,明日就将停止工 作。”只有不断学
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doc 2009年旅游半年工作总结
……风景区2009年上半年工作总结 子鼠辞旧岁,丑牛闹新春。2008 年转瞬即逝,2009 年眨眼过半。已过去的半年里,在****镇委、镇政府和上级业务部门的正确领导与大力支持下,紧紧围绕镇委、镇政府
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doc 店运营训总结
网店运营实训总结网‎店运营实训总结 ‎网店运营实训总结实‎训学员生产性实训项目‎报告 编号: ‎YJ/GC-01-2‎5 项目名称‎:网店运营‎ 学‎生姓名:项‎目经理: 2‎01X 年11 电子商务
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doc 年终全勤制度的设立及施办法(定稿)
关于年终全勤奖制度实施为更好地树立公司品牌形象,调动员工工作积极性,为奖励具有敬业精神的员工与遵守公司管理管理规则的全勤人员。经研究决定,对员工实行年终全勤奖制度。本奖金的核实、发放均按照公司考勤制度
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doc 导师工作总结
导师工作总结工作总结,工作小结
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doc 全员育人导师制工作总结
全员育人导师制工作总结“一个孩子在充满宽容的环境下成长,他学会了有耐心;一个孩子在充满鼓励的环境下成长,他学会了自信;一个孩子在充满赞美的环境下成长,他学会了赏识他人;一个孩子在充满认同的环境下成长,
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doc 导师带徒活动工作总结
导师带徒活动工作总结导师带徒
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doc 在XX系统安全生产管理人员培训班班仪式的讲话
系统安全生产管理人员培训班上的讲话同志们: 今天,市X 系统安全生产管理人员培训班,主要目的是通过培训,帮助大家更全面地了解当前安全生产形势,熟悉安全生产的有关政策、法律、法规,明确当前及今后一段时间
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doc 房屋租赁纠纷民事诉状(律推荐)
房屋租赁纠纷民事上诉状(律师推荐) 房屋租赁纠纷民事上诉状(律师推荐)
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doc 导师带徒徒弟二季度总结
导师带徒徒弟二季度总结篇一:导师带徒活动总结(徒弟) 导师带徒活动总结 九月以来,在公司和项目部领导的关心支持下,团委对新来的同志实行“导师带徒”活动,全面提高学徒综合素质,更好地胜任本职工作。九月至
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