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人力资源管理系列课程之一HR management Non-HRmanager related 课程大纲 五、留才篇---如何激励下属/如何管理和引导下属本土企业存在全方位的问题 愿景未统一 愿景未
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ppt 天思快速实施(工作点)法
))天思软件服务集团2005年6月ERPERP ))一、工作点法实施目的二、工作点法实施要点三、工作点法实施阶段四、工作点法阶段要点五、分步实施阶段法共同目的 在最有效最合理的时间内，让用户上线快、用
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pptx 非人力资源经理的人力资源管理-百度
非人力资源经理的人力资源管理讲师：张博尧 台湾新世纪人才培训协会（TSTD） 致力于专业化网络化 国际化的社团 非人力资源经理的人力资源管理讲师：张博尧 台湾新世纪人才培训协会（TSTD） 致力于专业
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ppt 【精品】前言第一章客户关系管理客户关系管理概述_百度文库48
前言 第一章 客户关系管理 客户关系管理概述_百度文库48豆丁精品
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ppt 9月16日人力资源管理师二级《培训与开发》-智通培训网
企业人力资源管理师二级主讲：郭龙九老师 班主任：任雨天老师 13728403984 qq:80284625 班主任：任雨天老师班主任：任雨天老师 Tel:13728403984 Tel:1372840
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ppt 【世界五百强机密文件】人力资源管理师——绩效管理（二级）
人力资源管理人力资源管理师师—— ——绩效管理 绩效管理((二级 二级)) 第一节 绩效考评的方法与应用 第二节绩效考评的指标和标准体系设计 第三节 关键绩效指标的设定与应用 第四节 360度考评方法
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ppt 人力资源管理培训教程5:HR培训小议
1、培训的层次；2、培训的需求；3培训的运行。
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ppt 学讯网人力资源管理师(二级)第二章第一节素质测评体系构...
招聘筛选成本巨大 吅适的人力配置为企业节省大量的资金 接到彔用通知者2收到的简历100 来面试的求职者20 事次面试的求职者5 招聘的时候有没有将真正的吅适的人才筛选出来 筛选出来有没有放在吅适的岗位
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ppt 人力资源管理培训教程2:以价值流为中心的绩效管理理论与设计
人力资源管理培训系列教程之二：以价值流为中心的绩效管理理论与设计危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机——美国大陆航空公司总裁格雷格.布伦尼曼一、前言•以价值流为中心的绩效管理是一个系统，它是一种哲学，以
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