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txt 力资源管理学》在线作业一
试卷总分:100测试时间:-- 一、单选题(共8 道试题,共16 1.岗位设计工作的内容不包括()A. 扩大工作内容 B. 员工工作满负荷 C. 劳动环境优化 D. 劳动关系的改变 满分:2 2.参加
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txt 19春学期(1709、1803、1809、1903)《力资源开发》在线作业1
19春学期(1709、1803、1809、1903)《人力资源开发》在线作业-0001 试卷总分:100 得分:0 20道试题,共 40 A.最简便、最灵活、成本低的一种培训方法B.有利于以传授新知识
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txt 西大18秋《力资源开发及管理》在线作业1
西工大18秋《人力资源开发及管理》在线作业-0001 试卷总分:100 得分:0 20道试题,共 40 A.目的不同B.内容不同 C.方法不同 D.时效性不同 E.要求不同 正确答案:ABCDE 2.
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txt 天大16秋《管理概论》在线作业二
天大16秋《管理概论》在线作业二 一、单选题(共 40 道试题,共 100 1.招聘的一般程序是( A.招募-甄选-录用-评估 B. 招募-评估-甄选-录用 C. 人员需求预测-人员选聘-人员考评-人
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txt 最新整理浙大《技术创新管理》在线作业
浙大《技术创新管理》在线作业一、单选题(共 15 道试题,共 30 1.当今我国的技术创新所处的阶段是( A.模仿为主 B. 创造性模仿为主 C. 改进到二次创新 D. 迈向全面创新管理 2. 特尔菲
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txt 力资源管理》14春在线作业
《人力资源管理》14春在线作业《人力资源管理》14春在线作业《人力资源管理》14春在线作业
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txt 北航《力资源管理》在线作业二
北航《人力资源管理》在线作业二一、单选题QQ:724855246(共 10 道试题,共 40 1.以“任务管理”为主要内容的泰勒“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的( A.经济人 B. 社
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txt 北航《力资源管理》在线作业三
北航《人力资源管理》在线作业三一、单选题QQ:724855246(共 10 道试题,共 40 1.工作分析中方法分析常用的方法是( A.关键事件技术 B. 职能工作分析 C. 问题分析 D. 流程图
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txt 西交《力资源管理》在线作业
西交《人力资源管理》在线作业一、单选题(共 40 道试题,共 80 1.职业生涯的管理包括职业生涯设计、发展、开发和()等内容 A. 决策 B. 研究 C. 反馈 D. 更新 2. 决定人行为动力的强
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