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doc 抓特、扶强、突弱工作想法和建议
抓特、扶强、突弱工作想法和建议
价格： 4.00豆元 大小：26.5K页码：3页时间：2013-10-21浏览：0
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价格： 10.00豆元 大小：793.1K页码：18页时间：2018-03-27浏览：1
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案例8-7 塔捷特推行快速反应 塔捷特商店（Target Stores）十分热心于在零售业推行快速反应，是一个折扣商。塔捷特在美国有500 多家大型商店，经营服装、家庭用品、电器、卫生品、美容品以及日
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95周年系列活动总结 2016 建党95 周年活动总结 2016 建党95 周年活动总结 2016 建党95 周年活动总结 今年是中国共产党成立 95 周年，为隆重纪念建党 95 周年，进一步加强学校
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员工关系管理95员工关系管理 现代员工关系管理的主要目的 1． 员工的参与和投入是企业制胜的保证 员工的参与和投入是企业制胜的保证，而现代员工关系管理的主要目的就是使企业在竞争中赢取胜利。 良好的员工
价格： 10.00豆元 大小：130.0K页码：10页时间：2017-04-25浏览：1
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doc 【精品文档】人力资源管理之快速面试技巧(技巧之精品)
人力资源管理之快速面试技巧任何一个用人单位都希望找到优秀的人才，然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试，录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢？一般的面试就是问几个常识性的基础问题
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