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约有173篇，以下是第 51 - 60篇
doc 全员育人导师制案例 全员育人导师制工作手册
1、负责本班导师与学生的选配和协调工作。2、协调班内各位导师之间的工作。 5、加强班干部队伍建设，不断提升学生自主管理、自我管理的能力，彰显其主人翁责任感和使命感。（二）导师职责： 我校实施“全员育人
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doc 全员育人导师制 全员育人导师制心得
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doc 非法添加工作计划
非法添加工作计划非法添加工作计划 第一篇_2011 打击食品非法添工作方案、各阶段总结 考生号11652802150447 准考证号2802150447 语文100.00 数学53.00 综合115.
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95周年活动总结 以下是为大家整理的《95周年活动总结》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索工作总结频道与你分享！ 七一建党节95 周年活动总结 95 周年活动总结 第一篇 七一建党节95 周年活动总结
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精选范文:广告冠名赞助协议(共2篇)甲方：_________乙方：_________甲乙双方在平等 下列内打√确定）总冠名 分项冠名 联办单位 协办单位 特约广告单位一般广告单位
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doc 赛车广告语
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上海力盛赛车文化股份有限公司2018年年度报告全文1上海力盛赛车文化股份有限公司2018 年年度报告2019 年03 月上海力盛赛车文化股份有限公司2018 年年度报告全文2第一节 重要提示、目录和释
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doc 导师制实施方案 “全员育人导师制”工作实施方案
成员：级部主任级部副主任 组长：级部主任副组长：级部副主任 成员：级部全体班主任 组长：班主任成员：班级任课教师 （1）每周与学生谈话2人次以上，每学期至少对所有学生单独谈话2 次以上，全面了解学生的
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doc 母婴门店会员少，怎么快速拉新抢占市场？
母婴门店会员少，怎么快速拉新抢占市场？母婴圈儿混生存，会员很重要！会员少、拉新效果差，却丌知从何改善？ 普遍现状：无法不会员建立强关系，门店拉新效率低 每个人都有自己的小圈子，妈妈也丌例外。她们的身边
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doc 全员育人导师制度-全员育人制度
全员育人导师制度-全员育人制度
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