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约有162篇，以下是第 61 - 70篇
txt 中国人力资源管理模式是什么样的
摘要：本文通过对我国目前人力资源管理的现状，借鉴美国人力资源管理模式的分析，指出中国的人力资源管理模式要适应人才发展的要求，应该坚持以人为本，建立以激励制度为核心的制度体系，大力发展组织文化。关键字：
价格： 10.00豆元 大小：26.47K页码：13页时间：2016-04-25浏览：0
txt 总结报告是非常实用的管理方法
总结报告是非常实用的管理管理方法。它是企业 企业提高管理水平，不断改进、提高各项工作质量的 总结报告 管理 企业 重要途径；也是企业加强知识管理、降低学习成本、减少低水平重复的重要举措。总结报告 员工
价格： 5.00豆元 大小：5.61K页码：2页时间：2011-11-24浏览：0
txt 服务是餐饮业提升效益的关键
随着我国社会主义市场经济的发展，餐饮企业之间的竟争将更加激烈，服务也就越来越成为扩大销售、争夺市场、提高效益的重要手段和算什么。“服务”是企业文化、企业内在品质、企业员工素质最生动而无可替代的展示。“
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txt 什么是成功的人力资源管理
什么是成功的人力资源管理作者：刘宏欣 人力资源管理在企业管理中的作用日显重要，但如何才能更好的发挥其作用，有的人说绩效管理是人力资源管理的核心，但是如何实现绩效管理的真正作用，达到组织和个人的双赢呢？
价格： 1.00豆元 大小：2.09K页码：1页时间：2011-12-20浏览：1
txt 什么时间联系客户才是最好的？
御客宝移动CRM:销售员什么时间联系客户最有效？几乎每一天，我们都被视为“潜在客户”，并被各种销售电话“突袭”。当你心情愉快时，你会和另一方谈一谈。如果您心情不好或忙于接听销售电话，您会感到反感。结果
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txt 20101130总结--利润是跌出来的
20101130总结--利润是跌出来的 20101130 总结--利润是跌出来的 买入比得是胆识和眼光。 卖出比得是手快。 所有的买入必须建立在深度分析的基础之上。 股市里没有100%的事情，不管你有
价格： 3.00豆元 大小：4.25K页码：2页时间：2012-03-25浏览：0
rtf 谈钱，才是对员工最好的尊重
文/超耐磨钢拾遗物语 好老板谈钱，坏老板才谈理想。 这两天最火的事情，就是张小平“离职”事件，连《人民日报》都为张小平发声了。搞火箭发动机研究的张小平，原在西安航天动力研究所工作，担任火箭发动机研制的
价格： 免费 大小：27.14K页码：4页时间：2018-11-02浏览：0
txt 为民性是先进性的根本标尺
“坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。”这是胡锦涛同志对新时期共产党员先进性提出的基本要求之一。这一基本要求，如果用两个字来概括，就是“为民”。胡锦涛同志强调：“能不能坚持全心全意为人
价格： 1.00豆元 大小：6.72K页码：2页时间：2009-11-19浏览：0
txt 正确权力观是先进性的内在要求
树立正确的权力观，是共产党员、特别是党员领导干部坚持党的根本宗旨、抵御各种风险和考验，不断提高执政能力的必然要求，也是共产党员、特别是党员领导干部保持先进性的重要保证。树立正确的权力观是践行“三个代表
价格： 1.00豆元 大小：13.69K页码：3页时间：2009-11-19浏览：1
txt 制定劳动合同法是社会多方面的需要
作者：日期：2014-07-16 近几年来，随着工业化、城镇化和经济结构调整进程加快，企业制度改革不断深化，企业形式和劳动关系日趋多样化，劳动用工制度发生深刻变化，劳动用工领域出现了一些新情况、新问题
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