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实施“导师制”工作总结
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强化教师楷模意识 全面提高学生素质——实施“导师制”工作总结
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现有机场改建快速出口的可行性分析
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现有机场改建快速出口的可行性分析现有机场改建快速出口的可行性分析现有机场改建快速出口的可行性分析
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4.00豆元
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平衡记分卡：竞争战略导向还是利润导向
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记住――如果不改变你的竞争模式，怎么努力都提不高！
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盟约型员工关系是医治阻碍人力资源管理弊病的良方
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盟约型员工关系是医治阻碍人力资源管理弊病的良方盟约型员工关系是医治阻碍人力资源管理弊病的良方盟约型员工关系是医治阻碍人力资源管理弊病的良方
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最宝贵的资源是人才—著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃
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《麦肯锡高层管理论丛》是全球管理咨询业的鼻祖—麦肯锡公司的核心刊物—The McKinsey Quarterly的中文版。其所翻译选录的文章均由麦肯锡的资深顾问撰写而成。该书自1997年始在中国出版，每年出版四辑，其中所选录的文章大多涉及与中国及亚洲相关相似的经济环境和企业情况，不仅体现当今世界最新的经营管理理念和价值，而且展示最合理的实践路径和解决方案，对中国企业的发展具有很强的指导性和启发性，是企业中高层管理者、经济官员和学者的必备读物。
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决策人的安全意识是企业实现安全生产的关键——诙谈企业加强安全生...
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决策人的安全意识是企业实现安全生产的关键——诙谈企业加强安全生产管理的“切入点”企业,决策,观念,加强安全,安全生产,是企业生产,安全,是企业,决策人,加强企业
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快速提升企业整体素质和核心竞争力人力资源开发发展型人力资源管...
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（Ｉ）（２）（３）（４）（５）发展型人力资源管理制度设计课程（讲义）快速提升企业整嫩素质和杨心竞争力（人力资源开发）发展型人力资源管理制度设计课程（讲义）东方赢（北京东方赢咨询集团）前言：人在事先刖吾
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济南市无偿献血者献血前进行ALT快速检测可行性分析
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LaboratoryScience doi：10．3969 ．issn．1673 5013 ．20 11 ．O1 ．00 ALT快速检测可行 性分析 东大学医学院免疫 东济南250012) 山东省济南
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什么是人力资源管理含义特征及类型
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1.人力资源管理的含义是什么？从综合的角度出发来解释，所谓人力资源管理，简单地说就是现代的人事管理，它是指企业通过各种政策，制度和管理实践，以吸引、保留、激励和开发员工工作积极性，充分发挥了员工潜能，
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提高执行力是实施企业战略目标的关键
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提高执行力是实施企业战略目标的关键执行力,执行 力,战略执行,提高企业,提高战略,战略的
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向豆丁求助：有没有快速赛车是正规彩票吗 实力导师qinsang95?
