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第三章统计整顿[教学]
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第45讲CRM客户关系管理系统(客户资料添加)
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注册安全工程师辅导安全生产管理知识08-安全生产统计分析
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平衡记分卡:业绩评估
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第3章统计整顿72431[精品]
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企业人力资源管理与政府劳动工资统计(ppt24)
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企业人力资源管理与政府劳动工资统计
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[调查/报告]2011年员工满意度调查统计分析
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[调查/报告]2011年员工满意度调查统计分析logo
北京嘉和美康信息技术有限公司
2011员工满意度调查 统计分析
人力资源部
满意度调查总体情况
• 总体情况： 年满意度调查于12月 日发放问卷 员工总人数约为300人，60人投票， 日发放问卷， 人投票， 总体情况：2011年满意度调查于 月1日发放问卷，员工总人数约为 年满意度调查于 人 人投票 有效选票59份 其中：研发人员 人 实施人员39人 市场人员2人 业务人员2人 有效选票 份。其中：研发人员10人，实施人员 人，市场人员 人，业务人员 人，管 理人员1人 其他人员（指综合管理部人员及各部门助理） 人 各年度平均分如下： 理人员 人，其他人员（指综合管理部人员及各部门助理）5人。 各年度平均分如下：
年份 数据 项目 总体评价 研发人员 业务人员 实施人员 管理人员 市场人员 其它人员 2008年中 3.751 3.864 3.958 3.832 —— —— 3.095 2008年底 3.755 3.493 4.318 3.702 3.527 —— 4.324 2009年中 3.425 3.543 3.885 2.845 3.735 —— 3.459 2009年底 3.893 3.637 4.599 3.753 4.184 —— 4.237 2010年中 3.889 3.766 4.113 3.861 3.895 —— 4.03 2010年底 3.739 3.755 4.289 3.689 —— 4.421 3.711 2011年 年 3.549 3.673 2.947 3.718 4.052 3.829 2.096
按入职年限分析平均分 按入职年限分析平均分
1年以内 （40人） 3.747
1～2年 （9人） 3.838
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向豆丁求助：有没有快速赛车极限统计添加导师VX:qinsang95?
