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doc 安全生产事故应急救援预演练方案与演练
安全生产事故应急救援预案演练方案与演练 编制单位:青铜峡市鸿众汽车服务有限公司 颁布日期:二0 一四年六月十日 实施日期:二0 一四年六月十日 事故应急预案演练制度 一、目的 针对突发事件和紧急情况,
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平安建设工作实施方案范文平安建设工作实施方案范文 XX 镇平安创建工作实施方案 为了认真贯彻落实中央、省、市、县综治委关于深入开展平安建设活动的总体部署,进一步深化 平安XX 创建工作,为我镇经济发展
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docx 2017年网店电商运营部全年工作计划+活动实施方案
2016年网店电商运营部全年工作计划+活动实施方案 部门职责: 公司电商运营与销售计划执行,对销售额与ROI负责;围绕销售目标制定可执行的运营方案 建立运营部门内工作流程与制度管理体系、与其它部门协作
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doc 某公司人力资源规划方案
×公司人力资源规划方案


×公司人力资源规划方案












编写:××公司人力资源部
审核:
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第二部分 人力管理
第一章 思想篇
人力管理发展历程
奴力资源管理---客户价值最大化---师傅经济---树状结构
劳力资源管理---员工价值最大化---家族经济---金字塔结构
人力资源管理---企业价值最大化---市场经济---扁平结构
知力资源管理---社会价值最大化---社会经济---网状模式
智力资源管理---生态价值最大化---生态经济---自组织结构

人力资源管理政策
1、人力资源管理目的:为了整个组织的运行及组织目标的实现提供保障,对人力资本的增值进行管理。
2、人力资源管理准则:公平、公正、公开
3、人力资源管理思想:以人为本
4、人力资源管理原则:先德后才,德才兼备,任人唯贤,人尽其才
5、人力资源管理内容:人力资源规划、绩效评估、培训
6、人力资源管理核心技术:绩效评估,
阶段性评估:效能阶段、效果阶段、效率阶段、效益阶段、效法阶段
层次性评估: 作业层服务意识、专业层专业精神、职业层职业道德、
学业层学习精神、事业层思维模式
绩效评估要素:定名、定值、定量、定性、定时、定点
第二章 制度篇
前言
人是公司发展之本,拥有一支团结、向上、具有奉献精神的人才队伍是公司成功的关键,我们致力于公司人力资本的增值,加强人才队伍的建设,努力创造一流的人才成长环境,不断提高各级人才的解决问题的能力。









编写:××公司人力资源部
审核:
签发:


第二部分 人力管理
第一章 思想篇
一、 人力管理发展历程
奴力资源管理---客户价值最大化---师傅经济---树状结构
劳力资源管理---员工价值最大化---家族经济---金字塔结构
人力资源管理---企业价值最大化---市场经济---扁平结构
知力资源管理---社会价值最大化---社会经济---网状模式
智力资源管理---生态价值最大化---生态
价格: 6.00豆元 大小:2.1M页码:168页时间:2012-01-13浏览:0
doc 年度分户技术指方案-1
年度分户技术指导方案主推品种:合作903——番茄 主推技术:标准化生产、农业机耕技术 一、技术措施 亩施腐熟农家肥1500千克、饼肥50 千克做底肥; 50%多菌灵和50%辛硫磷各 生长期间适时浇水、
价格: 3.88豆元 大小:20.5K页码:2页时间:2012-04-25浏览:0
docx 端午间监督检查情况报告
五一端午期间监督检查情况报告为认真落实中央八项规定和省委十项规定精神,持之以恒反对“四风”,我局瞄准重要节点,狠抓关键环节,加强明察暗访,严明责任追究,一着不让地做好“五一和端午节”期间作风建设监督检
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现场观摩会工作方案“三化同步” 为深入贯彻落实省委、省政府“两加一推”主基调,主战略,市委、市政府决定每季度末召开全市推进工业化城镇化农业现代化现场观摩会,其中第二季度现场观摩会将于 月底在盘县召开。
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doc 社会治安重点地区和突出问题排查整治工作实施方案
为扎实开展好全乡社会治安重点地区和突出问题排查整治工作,根据全国、省、市社会治安重点地区排查整治工作电视电话会议部署要求和中央综治委《关于进一步加强社会治安重点地区排查整治工作的若干意见》、市、县综治
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doc 2010年年终总结与优秀员工表彰大会方案(1.18)
2010年度工作总结暨表彰大会议程在全体员工通力合作下,2010年饭店取得了良好的经济效益和社会效益,同时涌现出一大批优秀个人与团体。为使员工能充分分享到饭店的累累硕果,同时表彰先进,有效促进广大员工
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星巴克客户关系管理现状分析及解决方案鍒嗘瀽,绠$悊,鍒嗘瀽8,瑙e喅
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