约有122篇,以下是第 41 - 50
txt 帮你快速升职的六大方法总结
(2012年总结、计划类) 帮你快速升职的六大方法 帮你快速升职的六大方法 方法一:接受工作问职责 在接受一项任务的时候要主动问清自己的工作要做到哪种程度,希望达到的工作结果的标准是什么?要明确工作的
价格: 3.71豆元 大小:3.74K页码:2页时间:2012-04-18浏览:0
txt 以“文化队”活动为引领扎做好调查工作
以“文化兴队,我在行动”为引领扎实做好调查工作县调查工作,紧紧围绕调查工作部署和地方中心工作,以“文化兴队,我在行动”系列活动引领,结合年度调查工作重点,认真谋划制定了《2012 年调查队各月要事》,
价格: 10.00豆元 大小:1.34K页码:1页时间:2018-06-29浏览:0
txt 人才常,松下长青—日本松下的人资源管理
“适当”这两个字很要紧,适当的公司,适当的商店,招募适当的人才。70分的人才有时候反而会更好。 ——松下电器公司创始人松下幸之助 人才常兴 松下长青 ——日本松下的人力资源管理 松下人才观 松下公司的
价格: 10.00豆元 大小:17.09K页码:10页时间:2016-04-07浏览:0
txt 人才常,松下长青—日本松下的人资源管理
“适当”这两个字很要紧,适当的公司,适当的商店,招募适当的人才。70分的人才有时候反而会更好。 ——松下电器公司创始人松下幸之助 人才常兴 松下长青 ——日本松下的人力资源管理 松下人才观 松下公司的
价格: 10.00豆元 大小:31.02K页码:13页时间:2016-01-04浏览:0
txt 人才常,松下长青—日本松下的人资源管理
“适当”这两个字很要紧,适当的公司,适当的商店,招募适当的人才。70分的人才有时候反而会更好。 ——松下电器公司创始人松下幸之助 人才常兴 松下长青 ——日本松下的人力资源管理 松下人才观 松下公司的
价格: 10.00豆元 大小:24.17K页码:14页时间:2016-01-21浏览:0
txt zz珠宝业导师制周大生引领创新设计模式【图】
据调查显示,款式设计是中国消费者购买首饰时的首要考虑因素。现代中国女性的时尚触觉及对国际潮流的敏锐度大增,要吸引此群体的眼球,必须不断创作款式独特和风格多元化的珠宝来赢得消费者的喜爱。通过独特的设计模
价格: 免费 大小:2.11K页码:3页时间:2014-07-17浏览:0
rtf 产品记录
产品记录表产品编号 产品名称 规格 色泽 单价 包装方式 正常 利润 历年销售量备注 批发 零售
价格: 免费 大小:14.02K页码:1页时间:2019-02-12浏览:2
rtf 间生产记录报表管理制度
福建盼盼饮料(滁州)有限公司文件编号: CP-SC-GL-000 编制日期:2013/10/01 车间生产报表记录管理制度编制: 审阅: 批准: 生产日期: 福建盼盼饮料(滁州)有限公司 文件编号:
价格: 11.00豆元 大小:193.83K页码:5页时间:2019-02-13浏览:0
rtf 员工考勤记录
出勤休假 公差事假 病假 公假 婚假 十一十二 主管經理助理 助理工程師
价格: 免费 大小:24.5K页码:2页时间:2019-03-07浏览:0
txt 如何编写一套验室记录
北京爱格森信息咨询有限公司以多年的咨询经验,按照各行业的特点,为实验室提供认证/认可工作过程的咨询和指导工作,并为实验室实施管理体系提供坚实的管理和技术支持服务,为实验室排忧解难,帮助实验室在取得认证
价格: 10.00豆元 大小:3.58K页码:3页时间:2019-03-15浏览:0

向豆丁求助:有没有快速赛车盛兴历史记录 实力导师qinsang95?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券