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txt 3p——人力资源管理核心
岗位绩效 薪酬 3P ——人力资源管理核心 作者:FENXIANG 文章来源:互联网 点击数:209 更新时间:2007-3-28 对于一些从事人力资源管理工作的新手而言,总觉得人力资源很重要,管理职
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txt 从人力资源管理到3p式管理
编者按:在编者采访中粮人力资源总监迟京涛先生时,迟京涛先生对中国管理学界提出了一个批评,认为中国的管理学研究落后于实践,目前还是照搬西方的管理理论、工具来指导中国的人力资源管理实践,没有结合我们国家的
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txt 人力资源管理模式从3p到4p
一、人力资源3P管理模式的述评 1.人力资源3P 管理模式的主要内容 2001 年中国劳动保障科学研究院的林泽炎博士在其专著《3p 模式:中国企业人力资源管理操作方案》中首次从人力资源核心技术的角度出
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txt 快速公交可行性分析报告
第一部分快速公交系统项目总论 总论作为可行性研究报告的首要部分,要综合叙述研究报告中各部分的主要问题和研究结论,并对项目的可行与否提出最终建议,为可行性研究的审批提供方便。 一、快速公交系统项目概况
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松木烘干机松木是一种针叶植物,它具有松香味、色淡黄、疖疤多、对大气温度反应快、容易胀大、极难自然风干等特性,故需经人工处理,如烘干、脱脂去除有机化合物,漂白统一树色,中和树性,使之不易变形。在家具的文
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txt zl3f004-2009质量系统人力资源管理办法(2009第一版)
本文由weixq8贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 2009 第一版 2008 第一版 2009-03-01 2008-02-01 200
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