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非人力资源经理的人力资源管理(交流版)
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人力资源管理(姚裕群) 第一章 导论
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公共人力资源管理公共部门人力资源管理的交流调配与回避管理.
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ppt [人力资源管理]绩效管理交流稿
[人力资源管理]绩效管理交流稿96P

绩效管理交流稿
刘追

制作: 制作:石河子电大赵云英

1

1、从企业的角度来重新看看、认识绩效管理;(内容、方法、关键 、从企业的角度来重新看看、认识绩效管理;(内容、方法、 ;(内容 与人力资源管理、 点)与人力资源管理、企业管理的关系 2、我们为什么要做绩效管理、是否要做绩效管理、如何开展、如何 、我们为什么要做绩效管理、是否要做绩效管理、如何开展、 卓有成效 3、值得注意的地方在哪里 、

制作: 制作:石河子电大赵云英

2

绩效管理交流
介绍篇
◆绩效管理在企业管理及人力资源管理中的定位及作用 ◆绩效管理的方法介绍

操作篇
绩效管理体系及方法介绍( ◆绩效管理体系及方法介绍(以某大型集团公司的绩效管 理系列案例为主) 流程、 理系列案例为主)——流程、责任分解 流程
●集团公司对子公司的绩效管理 ●企业对部门的绩效管理 部门对岗位的绩效管理(考核) ●部门对岗位的绩效管理(考核) ●对人的考核 ●考核体系的综合运用 (★) (★)

共享篇
◆绩效管理结果的运用 ◆绩效管理工作推进的难点及重点 ◆绩效管理体系评判标准

制作: 制作:石河子电大赵云英

3

绩效管理交流
介绍篇
◆ 绩效管理在企业管理及人力资源管理中 的定位及作用 ◆ 绩效管理的介
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