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xls 公司管理制度文档 导师考核表(导师和新员工)
导师考核表部门新员工 新员工职务 导师 试用始期 试用终期考评尺度(分)其他说明20%未制订辅导计划。30%30%20%考核分数0 00考评项目权重系数导师自评分新员工直接上级评分部门助理打分新员工的
价格: 10.00豆元 大小:22.0K页码:2页时间:2017-02-22浏览:0
xls 导师、高绩效考核表
姓名:部门:序号 考核项目 权重 指标要求 分值 上级评确定值一 目标完成率 40%未达到最低目标不封顶二 工作表格的完成 20%所辖店的库存表及员工奖励积分表每月目标完成策略表个人行程计划表(需按计
价格: 9.00豆元 大小:19.5K页码:2页时间:2014-11-02浏览:0
xlsx 工作计划表【for导师
1员工工作计划表部门姓名 岗位第一阶段任务 日任务目标完成情况任务目标评分:补充说明:评分: 补充说明:评分: 补充说明:阶段评分: 补充说明:评分: 补充说明:评分: 补充说明:评分: 补充说明:阶
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xls 项目支出绩效评价结果
项目支出绩效目标申报表项目名称列入财政预算管理的留守处经费 申请数合计项目绩效目标绩效指标一级指标 二级指标 具体指标(指标内容、指标值)产出指标产出数量指标产出质量指标产出进度指标产出成本指标……效
价格: 10.00豆元 大小:29.5K页码:4页时间:2017-06-14浏览:1
xls QA工作手册及考核结果
序号具体操作步骤 输出 时间点 考核标准 考核结果 备注 考核结果 备注 考核结果 备注 符合度1 参加项目立项会议 收到项目立项会议通知2 项目过程培训 项目已开过立项会议3 制定质量保证计划 项目
价格: 10.00豆元 大小:14.23K页码:2页时间:2019-05-20浏览:1
xlsx 岗位评估结果 V20180420
岗位评估结果表知识技能解决问题 责任性 总分 岗位特性管理知识 得分 思考环境 思考挑战 得分行动自由度 影响范围 影响性质 得分E 264D+ 33%87 D+ 87438Err:518 Err:5
价格: 免费 大小:1.0M页码:6页时间:2019-06-22浏览:0
xlsx 员工个人绩效考核结果汇总表
金辉集团员工个人绩效考核结果汇总表序号部门 被考核人员 职位 职级 入职日期 考核人 备注得分 等级 部门第一负责人: 分管领导:日期: 日期:绩效等级比例分布 10% 10% 30% 40% 10%
价格: 11.00豆元 大小:23.66K页码:3页时间:2018-12-12浏览:0
xls 评审结果(项目)
项目名称项目完成人1 茅木泉、陈永生、陈德清、何慧英、杨伟泉23 唐守星、靳向煜、王永仁、孙大伟、吴海波20涂登云、顾炼百、于学利、李涛、倪月忠、王明俊、潘成锋、刘建华212012年度浙江省科技成果转
价格: 10.00豆元 大小:37.0K页码:3页时间:2017-07-14浏览:2
xls 开题结果汇总表
序号编号 论文题目 结果1 Q27 知识网络中主观决策信息的智能提取模型 通过2 Q28 昆明市会展业关键影响因素识别及发展对策研究 通过3 Q29 通过4 Q30 医学本科生双导师制管理体系构建研究
价格: 10.00豆元 大小:45.0K页码:2页时间:2017-11-08浏览:4
xls 问卷题目及第二次调查结果
住院病人、家属健康知识调查问卷单选题(将您认为正确的编号填在括号内)了解79%知道 78%知道 70%了解 76%了解 50%注意 68%了解 52%了解 20%经常吃 40%了解 94%坚持 32%
价格: 8.00豆元 大小:28.5K页码:4页时间:2018-09-22浏览:1

向豆丁求助:有没有快速赛车结果 实力导师qinsang95?

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