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xlsx 对每个人考核科目进行快速计数.
对每个人的考核科目进行快速计数.
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xls 【运营岗位职责及晋升标准】90天运营实战班导师@杨帅
岗位岗位要求 子版块 工作说明用户运营新用户老用户流失用户活动运营互动型产品功能创意口碑内容运营内容源内容分发创意口碑订单处理订单跟进处理订单数据分析运营管理运营工作培训培养1、对目标用户有清晰的认识
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xlsx 03 思想导师职责自检表(强化版)
阶段任务:帮助熟悉工作环境序号标准动作 沟通方式 执行情况1 新员工学习背景、工作经历、爱好、个性、专长和家庭情况了解 非正式沟通2 新员工的性格特点初步认识 观察3 协助新员工领取电脑、文具盒搭建桌
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xls "附件1:招生工作评分表"
招生工作评分表本科教学点专科教学点 得分现场查看现场查看建有校内闭路电视系统现场查看计算机配置能满足正常上网浏览视音频资料需要 现场查看配备联网计算机、视频投影仪或大屏幕投影电视现场查看现场查看现场查
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xls "各院系(所)科研秘书:"
各院系(所)科研秘书:现将有关科技数据统计表发给贵单位,请按照表格要求认真填报,如实提通 根据教育部要求,2008年高校学校科技统计年报工作已经开始。供数据。于2009年1月5日之前将科技统计报表返回
价格: 免费 大小:56.0K页码:7页时间:2009-06-17浏览:1
xls "附件3:企业所得税弥补亏损台帐"
附件3:企业所得税弥补亏损台帐主管税务机关:所属年度: 金额:元核定亏 经批准弥补亏损情况序 申请企业名称 经济 所属 亏损 第一年 第二年 第三年 第四年 第五年号 类型 行业 年度年度 年度 年度
价格: 11.00豆元 大小:19.5K页码:2页时间:2010-12-08浏览:0
xls 16你上司怎么看你?
你的上司怎么看你?你的上司怎么看你?你的上司怎么看你? 你的上司怎么看你?你的上司怎么看你? 你的上司怎么看你?你的上司怎么看你? 你的上司怎么看你?你的上司怎么看你? 你的上司怎么看你?你的上司怎么
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xls 【看看别人是怎么】人力资源管理系统建设
页人力资源系统建设资料清单层级模块 序号 资料名称 集团人力资源规划制度制度文件,要求根据集团的发展战略,拟订并呈审集团中、长期及年度的人力资源规划 电子版2 集团人力资源规划模板 为规范集团级人力资
价格: 10.00豆元 大小:68.0K页码:3页时间:2016-12-19浏览:0
xls 门店GSP飞检应对快速点检表2016
类别内容 具体要求 标准说明 操作频次 点检情况文件记录证照 一次性(有变动时调整)不得有超范围经营的品种,无中药饮片经营权的不得张贴“中药饮片”标识,设备可以体现 一次性人员质管部下发,自行打印 一
价格: 10.00豆元 大小:30.5K页码:2页时间:2017-04-21浏览:0
xls 自动快速编制现金流量表.xls
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