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doc DB34T973-2009《压缩天然气车用气瓶充装安全管理规范》
DB/34T973-2009《压缩天然气车用气瓶充装安全管理规范 范围本标准规定了压缩天然气充装单位、充装设施、相关人员行为的一般要求、充装安全、应急管理及监督管理。 本标准适用于工作压力不大于 25
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xls 手工做帐自动生成资产负债表及利润表
任证号摘要会计科目一级科目 明细科目贷1 银行存款1500000.00 1实收资本1500000.00 管理费用-875.003银行存款2500875.00 库存现金10000.005银行存款1000
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报表编制基本信息录入编制单位：所属时期或截止时间：企业负责人：财务负责人：制表人：说明：基本信息录入后，将会自动显示在各报表的相关位置。报表目录行次报表名称A01 基本信息录入A0222013年2月2
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doc 班导师助理工作总结
班导师助理工作总结0903 随着春节的结束，意味着将迎来新的一学期，也意味着上学期的结束，马上进入了大三下学期，在系领导、辅导员老师的关心和班主任的支持下以及和另外一名班导师助理的默契配合下，我顺利的
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《人力资源管理》教案一、通读、精读教材，掌握其基本框架和内容 二、要善于利用各种学习资源，提高学习能力 三、要开阔视野 ，自学好与《人力资源管理》相关的经济学、管理学等其他各门课程 四、要善于理论联系
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福建师大职业技能培训中心1——欢迎参加助理人力资源管理师培训福建师大职业技能培训中心 2第一章 第一章 人力资源规划 人力资源规划凡事预则立，不预则废——题记福建师大职业技能培训中心 3人力资源规划是
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txt 制定好工作计划和实施方案总结
（2012年总结、计划类） 制定好工作计划和实施方案 1、制定工作计划作为领导，制定计划是日常工作中最常见的一项工作，尤其是对于那些对计划的作用持肯定态度的人，计划一定会使他们大大地提高工作效率，促使
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序号姓名 基础工资 请假扣除 违规扣除 岗位补贴 其它补贴 社保扣除 其它扣除 工资 个人所得税 实发工资1 asd 1,100.00 20.00 189.66 16.00 202.30 8.00 5
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页工资表姓名缺勤原因工资项目病假补贴 绩效工资 应付工资 实领工资 领取人工伤 其他基本工资 职务津贴 工龄工资 合计 小红24 21 242000 2000 20 4020 4020 4020 15
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