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"计财科(计划)8月份工作总结表""分类 项目","工作事项",,"实施方案或关键环节描述","直接责任人员","协助人或部门","完成时间","未完成原因分析","补充计划...
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"计财科(计划)5月份工作总结表""分类 项目","工作事项",,"实施方案或关键环节描述","直接责任人员","协助人或部门","时间要求","补充计划或整改措施","质量...
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计财科四风 4月份工作计划 大班三月份工作计划 四月份工作计划 三月份工作计划 托班二月份工作计划 大班二月份工作计划 工作计划表
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人力资源管理师二级各章节精要第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论 事先规定(管理对象、工作范围、联络路线)等事宜。组织理论与组织设计理论在外延
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基本假总会第三总  4总总是以总总总主要总量总位,反映和总督一 总位总总 会特定总位做总理,也就是站在总的角度总行总总总理。例如:甲公司总一批总物总乙公司。那总甲公司 售总要做总 总总,乙公司 总做采
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1102000 銀行存款 240,1921103 000 銀行定存 789,5001145 000 預付利息所得稅 14 1,029,706資產合計1,029,706負債2113 000 105,75
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