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案例一:协助某IT公司进行人力资源管理模式创新16;6;6;
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第一章成长与变革中的中国企业呼唤管理咨询………………………………第一节管理咨询概述…………………………………………1 第二节管理咨询的价值………………………………………7 第三节中国企业呼唤管理咨询…
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实训项目:掌握客户关系管理策略
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实训内容: 导入模拟软件平台,为现有客户进行活动列表安排, 处理客户投诉事件. 登录创智网(/),浏览该网站,了解创智的CRM产品,分析创智CRM
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人力资源管理:新时代的角色与挑战
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( )人力资源管理经理及幕僚的人力资源管理职责为何 (A)协调功能(B)直线功能(C...( )重视员工满意度,员工个人需求的是哪一个人事管理学派 (A)科学管理学派(B)...www.ocit
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主题:新劳动合同法背景下的员工离职管理
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三,企业管理员工离职中的常见法律问题及应对技巧员工违约,单位可以扣留档案,留置工资或不办退工手续吗 员工提出辞职必须提前一个月通知用人单位吗 员工提出辞职,单位必须支付经济补偿金吗 为方便辞退员工,
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人力资源管理:新时代的角色与挑战
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人力资源管理经理及幕僚的人力资源管理职责为何 (A)协调功能(B)直线功能(C)...训练制度的是哪一个人事管理学派 (A)科学管理学派(B)行为学派(C)权变学派(D)...www.ocit.
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2008第四界财务精英系列-―企业所得税改革专题论坛
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2008第四界财务精英系列-―企业所得税改革专题论坛 ―――7月在丽江饭店举行 通过本次论坛活动,我们帮助财务管理人员不仅能较为全面地掌握最新税收筹划原理与知识,更能在财务工作等诸多领域建立起相应的
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qq群规章制度
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qq群规章制度 群成员 规章制度 成员 规章制度: 1.禁止发布一切宣传别群,广告,诈骗,色情,反动等内容及图片. 2.禁止恶意刷屏. 3.禁止 在本群内使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性
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qq群管理规章制度
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qq群管理规章制度 群内管理规章制度 一、管理成员制度： 1、不得刷屏、辱骂其他成员。 2、不得滥用权限。 3、不得随意踢出群成员。踢人须注明理由，避免无谓矛盾。 4、处理投诉意见必须保留文字截图。
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qq群管理员规章制度
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qq群管理员规章制度 QQ 群管理制度 QQ 群管理制度（李炳璋草拟） 一、群管理员规章制度（10 （1）管理员应带头遵守群内各项规章制度；（2）当新人进群时，管理员要热烈欢迎，并提示其按规定更改备注
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QQ群年终工作总结
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QQ群年终工作总结QQ 群年终工作总结 时间过得真快，心在飞即将走完快乐的一年，2013 年还有 33 天就完蛋了，我们即将走过2013 年迎来崭新的2014 年。作为本群一员，现在把一年的工作情况做
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向豆丁求助：有没有快速赛车论坛qq群5360000添加导师VX:qinsang95?
