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约有175篇，以下是第 151 - 160篇
doc 六西格玛方法在碎片率控制上的应用研究
6.5确定要因的范围及公差84 6.5.1 清洗工序要因的范围及公差84 6.5.2 刻蚀工序要因的范围及公差87 6.5.3 丝网印刷工序要因的范围及公差 89 6.6 要因的判断91 6.6.1
价格： 10.00豆元 大小：13.83M页码：170页时间：2018-09-12浏览：0
doc 关于XX私营企业员工流失率的调查报告 私营企业
关于XX私营企业员工流失率的调查报告 私营企业 关于XX 私营企业员工流失率的调查报告 XX 市个体私营经济发展状况调查报告 ，XX 民营经济调查组一区个体私营经济发展的新趋势作了为期4 天的调查和了
价格： 10.00豆元 大小：37.76K页码：47页时间：2019-02-21浏览：0
ppt 嘉兴地区第一季度主要电台频率的平均收听率和市场占有率
赛立信媒介研究：陈湘2014年5月15日于嘉兴22目 录嘉兴地区第一季度广播市场概述………………………… 3新媒体融合下全国广播以及浙江区域广播市场表现… 24伴随性广播--品牌频率以及节目推荐………
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doc 费率合同的经营思路
关键‎词】‎费率‎合同‎；方‎案编‎制‎中图‎分类‎号：‎城市‎建设‎理论‎研究‎》2‎01‎7 年‎第3‎1期‎ 【‎摘要‎】费‎率合‎同下‎方案‎的编‎制有‎着本‎身的‎特色‎和难‎点，‎同时‎对
价格： 10.00豆元 大小：103.5K页码：10页时间：2017-07-24浏览：0
doc 降低员工离职率的方法
降低员工离职率的方法1.创建核心企业文化，营造好的文化氛围。 使员工认同公司的价值观和目标，增加员工对企业的归属感。管理者应该努力营造好的企业文化氛围，有了使员工认同的企业文化氛围，团队才会有凝聚力，
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2019-05-11浏览：0
doc 现在呼叫中心的人员流失率很高
现在呼叫中心的人员流失率很高，基本上每个月都有5到10个人离职。特别是每年的3月份左右，是离职的高峰期，少则几十人，多则上百人，给公司和企业造成了巨大的无形损失。　　当然我想在这里谈论的不是要各位从企
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ppt 提高腕带识别率中的运用PDCA
计划plan实施do确认check处置action1.主题选定2.拟定活动计划书4.目标设定3.把握现状6.对策拟定5.解析8.效果确认7.对策实施检讨10.检讨与改进9.标准化无效果对医院而言提高身
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pdf 蛋形与孵化率的秘密
0明書封面台中市95 學年度第47 接近圓形近似橢圓 西洋梨型 氣室大小排水集氣比較法堅固程度測試 伍、研究結果……………………………………………………………………………………10 26附件二：不同體
价格： 10.00豆元 大小：1.19M页码：24页时间：2017-07-14浏览：1
doc 离职率的控制问题
离职率的控制问题
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：4页时间：2017-01-23浏览：0
ppt 提高腕带识别率中的运用PDCA
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