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约有168篇，以下是第 71 - 80篇
txt 福师《人力资源管理学》在线作业一
福师《人力资源管理学》在线作业一试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：99 一、单选题（共8 道试题，共16 分。）得分：16 1.劳动关系是（）使用者之间因就业或雇用而产生的关系 A. 劳动者
价格： 4.80豆元 大小：9.57K页码：7页时间：2012-12-26浏览：4
txt 19春学期（1709、1803、1809、1903）《人力资源开发》在线作业1
19春学期（1709、1803、1809、1903）《人力资源开发》在线作业-0001 试卷总分:100 得分:0 20道试题,共 40 A.最简便、最灵活、成本低的一种培训方法B.有利于以传授新知识
价格： 4.00豆元 大小：8.22K页码：10页时间：2019-04-02浏览：0
txt 西工大18秋《人力资源开发及管理》在线作业1
西工大18秋《人力资源开发及管理》在线作业-0001 试卷总分:100 得分:0 20道试题,共 40 A.目的不同B.内容不同 C.方法不同 D.时效性不同 E.要求不同 正确答案:ABCDE 2.
价格： 4.00豆元 大小：6.82K页码：9页时间：2019-04-02浏览：0
txt 16秋西南交《销售管理》在线作业二
西南交《销售管理》在线作业二一、单选题（共 12 道试题，共 48 1.分销渠道长短的选择受市场规模等市场因素的影响，一般而言，市场规模越大，适合采用（ A.直销 B. 较长的分销渠道 C. 较宽的分
价格： 10.00豆元 大小：3.19K页码：4页时间：2018-01-14浏览：0
txt 《人力资源管理》14春在线作业
《人力资源管理》14春在线作业《人力资源管理》14春在线作业《人力资源管理》14春在线作业
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txt 北航《人力资源管理》在线作业二
北航《人力资源管理》在线作业二一、单选题QQ：724855246（共 10 道试题，共 40 1.以“任务管理”为主要内容的泰勒“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的( A.经济人 B. 社
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txt 北航《人力资源管理》在线作业三
北航《人力资源管理》在线作业三一、单选题QQ：724855246（共 10 道试题，共 40 1.工作分析中方法分析常用的方法是( A.关键事件技术 B. 职能工作分析 C. 问题分析 D. 流程图
价格： 免费 大小：3.31K页码：5页时间：2014-04-21浏览：1
txt 北航《人力资源管理》在线作业一
北航《人力资源管理》在线作业一北航《人力资源管理》在线作业一北航《人力资源管理》在线作业一
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txt 西交《人力资源管理》在线作业
西交《人力资源管理》在线作业一、单选题（共 40 道试题，共 80 1.职业生涯的管理包括职业生涯设计、发展、开发和（）等内容 A. 决策 B. 研究 C. 反馈 D. 更新 2. 决定人行为动力的强
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txt 福师《人力资源管理学》在线作业一
《人力源管理学》在 16分。）1. 心理学A.雨果?芒斯特伯格B. 泰勒C. 师伯特?欧文D. 人A.师师管理B. 师师管理C. 科学管理D. 师代管理 分3.PAQ 指（）A. 位分析卷法C. 管理
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