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2013年4月23日对“用人单位、法定代表人,以及其它责任人”拒不支付劳动报酬的“罪与罚”。 重点解析:《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》(2013年1月23日起实
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pdf NGO学术沙龙130期海报-专家对话:劳动合同法现象
第130期2008 月16日(星期日)14:00-17:00地 点:清华大学公共管理学院(伍舜德楼)302 北京清华大学公共管理学院NGO研究所 电话:86-10-6277-3929 传真:86-10
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2(内部资料注意保密) 第一章人力资源规划 第一节企业组织结构设计与变革 第一单元企业组织结构设计 【知识要求】 、组织理论:是广义的(大),包括了组织运行的全部,包括组织设计理论;1、对比分析 、组
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加工方案ProcessingSolutions542009/3资源的高效利用始终都是制造型企业所坚持的目标,但在实际的生产活动中,此目标的实现却困难重重。例如,对于注塑行业来说,理论上能够达到的最大生
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