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ppt 国际商务管理10（国际人力资源管理）
国际商务管理——企业经营国际化的理论与实务 第10讲 国际人力资源管理 博士中国海洋大学管理学院 xiaohui1978@hotmail.com curricula_deng@126.com Keyw
价格： 4.00豆元 大小：341.0K页码：58页时间：2012-05-03浏览：0
ppt 人力资源管理职业资格认证培训导师从事劳动法及劳动关系相关....
《劳动合同法》/《社会保险法》/《工伤保险条例》实务应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧专注于全方位防范人力资源法律风险 本课程授课方式：讲授为主、互动为辅专注于全方位防范人力资源法
价格： 9.00豆元 大小：405.0K页码：101页时间：2012-12-24浏览：0
ppt 金都大酒店人力资源管理制度
金都大酒店人力资源管理制度
价格： 8.04豆元 大小：3.92M页码：50页时间：2012-05-20浏览：0
ppt 用友U8V10.1人力资源管理模块培训
用友U8V10.1人力资源管理模块培训课程提纲 1. 人员档案增加雇佣状态 2. 新建工资类别时支持工资类别的复制 3. 工资支持新税法 4. 劳动合同类型的自定义 5. 福利缴交基数支持EXCEL导
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ppt 10人力资源管理
10 人力资源管理10 人力资源管理10 人力资源管理
价格： 4.00豆元 大小：1.35M页码：33页时间：2011-07-01浏览：0
ppt HR沙龙10周年_数据分析在人力资源管理中的应用-yang
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pptx 10人力资源管理职能的战略转型与优化-刘昕
人力资源管理。《人力资源管理》。第10章。人力资源管理职能的 战略转型与优化。教材：《人力资源管理》（2012）， 二、人力资源管理职能的优化。教材：《人力资源管理》（2012）， 人力资源职能转型与优化。《人力资源管理》。一、人力资源管理职能的战略转型。? 以战略和客户为导向的人力资源管理 应当把人力资源管理职能当成一个战略性的业务单位，从而根据自己的客 户基础、客户需要以及满足客户需要的技术等来重新界定自己的业务。。? 第一步：认准谁是客户。人力资源 部门。员工。? 第二步：确认产品有哪些 ? 第三步：通过哪些技术来 满足客户需要。求职者。教材：《人力资源管理》（2012）， 人力资源管理职能的工作重心调整。变革活动 （5%-15%） 传统活动 （15%-30%） 事务性活动 （65%-75%）。变革活动 （25%-35%） 传统活动 （25%-35%） 事务性活动 （15%-25%）。外包。流程 再造。教材：《人力资源管理》（2012）， 人力资源专业人员扮演的角色。战略伙伴。过程。变革推动者。人。行政专家。员工支持者。关注日常和运营
价格： 10.00豆元 大小：247.07K页码：17页时间：2013-11-30浏览：0
ppt 保有客户关系管理组导入培训教材
东风日产乘用车公司市场部 2009年7月前言 天龙第五部 前言前言 6σ方法论的改善、管理过程 车主俱乐部管理的DMAIC过程 DMAIC过程 车主俱乐部建设总览图 1.1前言 购买NISSAN车 维
价格： 9.00豆元 大小：8.4M页码：76页时间：2012-04-22浏览：0
ppt 《现代企业管理》于卫东主编第10章 人力资源管理
现代企业管理主编第10章人力资源管理10.1 人力资源开发与管理10.1.1 人力资源的特征10.1.2 人力资源的构成内容10.1.3 人力资源管理的概念10.1.4 人力资源开发与管理的基本原理1
价格： 5.00豆元 大小：810.5K页码：42页时间：2010-10-09浏览：0
ppt 客户关系管理(第2版)第10讲CRM系统实施方法研讨
王广宇：《客户关系管理》CustomerRelationship Management Customer Relationship Management第十讲 CRMCRM系统实施方法 系统实施方法王
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向豆丁求助：有没有快速赛车都有那10种颜色 实力导师qinsang95?

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