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docx 企业所得税税基确定应注意的几个问题
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doc 竞业限制补偿金在新劳动合同法中的规定
竞业限制补偿金在新劳动合同法中的规定一起关于竞业限制的案例 前不久,某地A 农药厂就其原副总高某“跳槽”到同行业别的企业工作,向劳动争议仲裁机构提起劳 动仲裁,以高某“擅自离职”违反劳动合同中“凡技术
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doc 项目部导师带徒工作总结(精简版)
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doc 行健动力客户关系管理系统的初始化和快速应用操作手册
行健动力客户关系管理系统的初始化和快速应用《行健动力客户关系管理软件》采用直观、悦目的使用界面,无需专业培训即可操作自如, 安装和维护升级简便。本系统安装完成后,在第一次运行该系统的正式版时,需要对系
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doc 快速消费品产品经销合同
草原牛妈妈产品经销合同书甲方:内蒙古牛妈妈乳业有限公司(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)为了更好的开拓市场,维护甲乙双方的合法权利,明确甲乙双方的责任,双方本着平等互利、协商一致的原则,就甲乙双方
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doc [工作总结]几个月以来的工作回顾
[工作总结]几个月以来的工作回顾

几个月以来的工作回顾
首先,要感谢公司领导为我们提供这样一个阶段性的回顾的机 会,迫使我们静一下心来,系统的总结一下前段的工作,分析存在的 问题与不足,找出改进或加强的目标和方向。 根据公司的安排,我的岗位是综合部副部长,主要负责文字综合 和企业文化建设工作。在改革重组之初,因涉及到管理体制的转轨和 经营机制的重建,公司的各类汇报、请示及内部的方案、通知等文件 材料相对较多,整章建制任务较重。为此,我的主要精力也投入到了 各类文案的起草修改之中。而对于其它业务工作想得比较少。现对我 这几个月来的工作情况,谈一点体会,请大家批评指正。 一是个人位置尚未完全摆正。主要是在谋一时与谋万世、谋一域 与谋全局的关系上处理得不够好。中国有句古话,不谋万世者不足谋 一时,不谋全局者不足谋一域。作为主要负责文字综合的副部长,我 在日常工作中常常只对自己职责范围内的事上心负责, 而对于其它方 面工作基本上不去想,有时候甚至想到或看到了该做而没有去做。实 际就是一种事不关已、明哲保身的态度。对此,公司领导也曾个别给 我批评教育,帮助我提高认识。其实,作为单位办公室文秘,实际上 就应该主动的收集相关信息并加以综合分析,为领导决策提
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doc 岗位说明书的几个注意事项和案例解析
编制岗位说明书的几个注意事项和案例解析岗位,分析,编写,注意事项,岗位说明书,职位说明书,说明书编写,岗位的,职务说明书,说明书编制
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doc 浅析转变工作作风应注意的几个方面
浅析转变工作作风应注意的几个方面
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doc 2016德小结
2016个人师德小结
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doc 导师带徒工作总结
**导师带徒工作总结随着集团公司大力实施人才工程和全面推进职工队伍建设,青工人数逐年增加,青工队伍日趋壮大,知识多元化、构成年轻化成为主流和方向。为进一步强化青工的教育和管理工作,加大企业人才储备,*
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