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企业人力资源年龄结构分析
工具
表——部门维度
管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!本资料即下载自本站,更多相关资料,敬请登陆免费下载。企业人力资源年龄结构分析工具--部门维度年份部门青少年
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员
工
满意度调查
工具
老板顾问工具系列员工满意度调查工具维度序号 问题非常不满意 不满意 部分满意 满意 非常满意企业文化1 公司对未来有清晰的远景目标并努力实行。2 公司有明确而且有可操作性的战略实施步骤(比如在哪个行业
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劳动合同管理
工具
试用版
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员
工
满意度分析
工具
V
2.0
员工满意度调查表序号调查项目评分10 11在工作中我的工作职责比较明确2 员工的技能在公司里能得到充分、有效的发挥3 公司的目标和个人的工作具有有效性和挑战性4 我的工作是令人满意的,并且是有益的5
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表1-7《人力资源专业能力分析
工具
》(岗位-专业维度)
企业人力资源专业能力分析--岗位维度年度部门受教育程度 专业工作年限大学以下 大专 本科 研究生 博士管理-高级管理-中级管理-一般管理合计 0专业能力分布率0~56~10 11~15 16~20 2
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95
年资产负债表
1102000 銀行存款 240,1921103 000 銀行定存 789,5001145 000 預付利息所得稅 14 1,029,706資產合計1,029,706負債2113 000 105,75
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企业人力资源年龄结构分析
工具
表--产品维度
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企业人力资源职位结构分类
工具
表
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企业人力资源年龄结构分析
工具
——职位维度
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表1-
9
《人力资源数量分析
工具
》(岗位-数量维度)
企业人力资源数量分析--岗位位维度年度职位 年初人数期间增加 期间减少年末人数 年平均人数外部流入 内部流入外部流出人数内部流出主动流出 被动流出管理-高级管理-中级管理-一般管理合计分布率专业-高级
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时间:2011-04-12
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