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约有102篇，以下是第 41 - 50篇
txt 到了个陌生都市,有哪些快速了解它的捷径
到了个陌生都市，有哪些快速了解它的捷径？作为一名房地产行业从业人员，了解一个陌生的城市是一门必修课，在这里列点经验： 1、要想了解一个陌生的城市，最便捷的方式莫过于给当地的二手房中介打电话，不管是住宅
价格： 8.00豆元 大小：1.52K页码：1页时间：2017-01-11浏览：2
txt 想要快速提升业绩 作为店长的你该怎么办
俗话说：“开不开店看老板，赚不赚钱看店长，但是，当老板和店长都是你的时候，你该快速提升业绩呢？出色的店长都是这麽干的，我们一起来了解一下吧！ 一、店长角色认知 作为一名有竞争力的店长，首先要认清自己的
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txt 以就业为导向开设快速消费品营销专业的可行性分析
以就业为导向开设快速消费品营销专业的可行性分析［职教］田小平 约3974 摘要随着我国市场经济的发展,市场竞争日趋激烈,企业对营销人才的需求日益增大。但由于高校扩招,专业设置盲目,造成专业设置与社会需
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txt 企业精神、企业使命、企业宗旨、企业方针、企业文化的含义与区别
企业精神、企业使命、企业宗旨、企业方针、企业文化的含义与区别首先看一看它们在各自系统中的地位。如果把企业看作是一个人的话，那么企业理念就是企业的“心脏”，它是CIS 的精神所在。完整的企业识别系统的建
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txt 计量中三大检验(wald,lr,lm)的区别
Wald统计量我们先对无约束模型得到参数的估计值，再代入约束条件检查约束条件是否成立；LR 统计量则是分别计算在约束和无约束条件下的参数估计值，然后计算二者的对数似然函数是否足够接近；LM 统计量则考
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txt [经济/管理]人力资源管理与人事管理的区别
f4v[经济/管理]人力资源管理与人事管理的区别 />
人力资源管理就是指采用现代化的科学和方法，对人的思想、心理和行为进行有效的管理，充分发挥人的主观能动性，以达到组织目标。但是，在企业管理中，有些管理者把人力资源管理与传统的人事管理混为一谈，这对管理是很不利的。<br />
一般来说，人力资源管理与人事管理有以下区别。<br />
（一）职能区别。人事管理的职能主要有：①招聘人员。②档案进销调存。③造工资表。对员工的工资进行统一规划和管理。④培训。有计划地对劳动者进行职业培训。人力资源管理的职能范围，除了上述人事管理的四点职能外，还有：①企业人力资源状况评估和规划。②个人生涯计划设计。③科学化的考核。考核结果作为升职、奖罚的参考依据。④企业文化建设。创造一种与企业经营目标一致的文化准则，对管理的漏洞进行弥补。⑤薪酬、福利设计。设计富有竞争力薪酬、福利，在物质上激励员工。⑥职务分析与设计。设计能最大程度发挥员工能力的岗位；为<a name="page"></a>
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txt 传统人事管理与现代人力资源管理的区别
传统人事管理与现代人力资源管理的区别seo 培训:/ 评书吧:/ 宏观意义上的人力资源管理是指政府对社会人力资源的开发和管
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txt 变革者和他们的时代
[原创][长文慎重点击]变革者和他们的时代 长文, 时代 序章 历史的舞台当人类告别纷争的23 世纪进入24 世纪的时候，无不期盼在太阳能发电设施的成功运营下，由此而生的各个国家群能够进入一个和平发展
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txt 互联网创业导师陈义风讲创业零成本项目
你为什么贫穷？是因为你的思维，限制住了你！打破思维的框架，暴利项目分享，专注网络，创业，网络 ，营销 ，企业管理，帮助创业者，企业家，节省时间，分享释放创业心得，赚钱有捷径，要富有还是贫穷你自己说了算！实实在在的分享创业干货，接地气的讲解，创业思维，提供事业指导，及意见交流，提高工作效率的方法。让所有听众，都找到致富的项目你的贫穷，是你生活的环境，造成的！你要改变思维，改变你的环境！你就可以学习，互联网赚钱秘籍！来吧！改变你的思维，的时间到了！你的财富，你的未来！你的金钱都在这里！你是不是，认为只有打工才能赚钱？是不是认为做实体生意才是王道。你是不认为你比别人都聪明？你是不是，很听父母的话？你的父母是不是，都很穷？？？你穷，就要打破你旧有的观念！看看你父母，就知道他们的观念，能让你成为，什么样的人！他们的现在就是你的 未来！你想过这样的 生活吗？不想就改变吧！不要生生世世做打工者！改变思维，改变人生！威新，13482079059，给你创业秘籍和33个暴利项目具体操作步骤！
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txt 对A公司的财务诊断研究
摘要：企业财务诊断是生产企业诊断的焦点，从资产负债表、损益表以及现金流量表分析企业财务现状，查找企业现在存在的需要诊断的财务问题。运用分析性复核方法分析财务获利能力、偿债能力等指标，研究财务诊断方法，
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